Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1984-06-07

Vezetővé válás folyamata:

A szemléleti problémákon túlmenően ténykérdés, hogy a fiatalok nem akarnak vezetők lenni. Ennek oka az anyagi megbecsülés hiánya. Óriási elhivatottság szükséges ahhoz, hogy egy fiatal saját anyagi érdekével ellentétben vezetői beosztást vállaljon.

Bé rezes:

Figyelmeztető jel, hogy a fiatalok üzemi, ipari területről történő elvándorlása egyre nagyobb méreteket ölt.

(pl: Danuvia 17 % a 30 éven aluliak aránya.)

Az alapbér általában a beosztástól és az eltöltött időtől függ, kisebb mértékben a végzettségtől. A teljesítmény elhanyagolható szerepet játszik.

A jelenlegi feszültségek visszavezethetők az évtizedekig uralkodó nivellálási gyakorlatra.

Passzivitás, közömbösség:

A fiatalok nehezen találják meg helyüket, a változások nem igen hozzák lázba őket. .Szerepet játszik ebben, hogy az őket is érintő körülmények nagyon megváltoztak, pl: a megnehezedett életfeltételek, a világpolitikai helyzetből adódó feszültségek (a távlatvesztés, á kiábrándult ság nemcsak a fiatalokra vonatkozik).

A munkást.'iatábk esetében a képzettség, képesség változtatásának nagy szerepe van, ami összefügg a technológiák gyökeres, szükségszerű változtatásával. Az ebben rejlő perspektíva kibontakoztatásához részvétel és tanulás szükséges. Arról kevesebb sző esik, hogy a fiatalok mit akarnak ebből vállalni.

A fiatalok sokkal nagyobb arányban vesznek részt túlmunkában, VGi'vl tevékenységben egzisztenciális okok (lakás) miatt, s ez óhatatlanul magával hozza a közéleti tevékenység háttérbe szorulását.

Lakás:

A legalapvetőbb probléma, amit sürgősen meg kell oldani,