Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1983-01-27

rácia tapasztalataival. Rendszeresebbé tettük a szocialista demok­rácia intézeti fórumainak működését, megteremtve egymásra épülő kapcsolati rendjüket. Ez könnyítette a politikai munka terheit, személyi állásfoglalások helyett időt adott a megfelelő demokra­tizmus érvényesitésére, a testületi megvitatásra. A pártvezetőség- intézetvezetés kapcsolattartása kölcsönös bizalomra épül. Nyugodt munkastílust vitalégkört alakítottunk ki, száműzve a hir­telen rögtönzéseket, akár a munka, akár a vezetők megítélésében. A Szakszervezetben dolgozó kommunisták feladattal való ellátása és beszámoltatásuk rendszeressé vált a pártmunkában. Megfelelően­­képviselik a párt politikáját. A legutóbbi választásokon több párttagot irányítottunk a szakszervezeti munkára, a bizalmiak kö­zött még növelni kell arányukat. A szocialista demokrácia fórumai megfelelően működnek és jogkö­reikkel élni is tudnak. Legkevésbé a kutatási- termelési tanácsko­zások aktivitásán sikerült változtatni, legjobban talán a bizalmi testületek munkája fejlődött. Intézetünkben is az a vélemény, hogy a bizalmi testület az eddigi leghatékonyabb forma a szakszerveze­ti és az intézeti demokratizmus érvényesitésére. Kezdetben bezár­kózást tapasztaltunk differenciálási törekvéseinkkel szemben. Alaposabb előkészítéssel, alternatív előterjesztésekkel, a párt figyelmes agitációs munkájával fokozatosan oldani tudjuk a cso­portérdekeket és elfogadtatni bizonyos ösztönzési megkülönbözte­téseket. A legutóbbi választási ciklusban már nőtt a kutatóegysé­gek képviseletének színvonala és fokozatosan javult testületi mun­kájuk. A szocialista brigádmozgalomban tartja az Intézet az elért magas szervezettségi szintet /28 szocialista brigád a dolgozók 42 %-ának részvételével/. Néhány problémánk:- Aggasztja a dolgozóinkat az utóbbi időszak rendszertelen anyag­ellátása, a behozatal befagyasztása.- Csaknem 400 fiatalunk életszínvonalával - csakúgy mint ország­szerte - nem lehetünk elégedettek. A KISZ szervezet sokat tesz mozgósításukért, aktivizálásukért, de életük fordulópontjain /házasságkötés, lakás/ valóban aggasztóak gondjaik.- 1983-ban 5 %-os létszámcsökkentést kell végrehajtani, ami a nagy leterhelés közepette politikai figyelmet, körültekintést igényel.- 1983-ban változik a földtani kutatások finanszirozása is, a ke­retek egyrésze közvetlenül a bányavállalatokhoz kerül. Aggodal­mat kelt nem következik-e be a kutatási invesztíciók spontán csökkenése? Az intézeti légkör összességében jó. Dolgozóink többsége megta­lálja jövőjét az Intézetben. Talán a pályakezdő fiatalok intézeti indítását kellene jobban szerveznünk . A vezetés összhangja és a pártegység a beszámolási időszakban megfelelt az elvárásoknak, ami egyik alapvető biztositéka az Intézet további fejlődésének. A kollektíva céltudatos munkájával 1981-ben elnyerte a "Kiváló Intézet" megtisztelő cimet, amit az elmúlt 3 év eredményei alap­ján szeretnénk újra megpályázni.

Next

/
Oldalképek
Tartalom