Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1983-10-06
7. Lueff Ferencné, Szidonya Etelka elvtársak:- A szervezeti változások megítélésénél abból kell kiindulni, hogy az milyen eredményeket hoz.Itt a változtatásnak lemérhető eredményei vannak, amiket meg kell szilárdítani,- A torzulásoktól mentesíteni kell az ügyintézést. Az anyagi lehetőségek szemelőtt tartásával kell megoldani a felmerülő problémákat. Nem szabad megengedni azt az elvet: "gyorsan költsük ha van, mért úgy olcsóbb". Az átszervezés, korszerűsítés minősítésénél figyelembe kell venni mennyivel lett emberibb, hatékonyabb, ^obb, gyorsabb, udvariasabb az ügyintézés. Minden tanácsi dolgozó tudatába előtérbe kell, hogy kerüljön: az állampolgárokért vannak, és nem pedig fordítva. Későbbi időpontban atapasztalatokat újból tárgyalja meg a testület,- A kerületi pártbizottság konkrétan megfogalmazta a pártszervezet feladatait, amit becsületesen végrehajtott. A korszerűsítés szervezeti keretei az átszervezés folyamatáb an nem lettek megsértve. A jogszabályokban is meg kell teremteni a korszerűsítés lehetőségeit. A tanácsnak nincs megfelelő sajtója, ami elősegítené munkájuk széleskörű ismertetését.- Olyan ügyintézőkre van szüksége a tanácsnak, akik generális feladatokat is el tudnak látni, főleg a fluktuáció miatt.- Időszerű a tanács munkájáról szerzett tapasztalatok minősítése. A ta íács tevékenységének igazódnia kell az uj igényekhez, ezért került sor az átszervezésre, korszerűsítésre. Az átszervezésből adódó többlet feladatokat 198 dolgozóval kell megoldania a tanácsnak. Gond, hogy a Fővárosi Tanács a feladatokhoz nem adta át a folyamatokat.- Nem volt szerencsés a MESO létrehozása, mert a felmerülő igényekhez nem tud megfelelően illeszkedni. Az osztályt 3 főosztály irányítja, ami logikátlan. Az érdemi munkában előrehaladás jelentkezik ugyan, de még a célok elérésétől messze vannak, ezért a szervezeti keretet tartalommal kell megtölteni. Keresni kell azt az utat, ami elősegíti a rendlekezésre álló pénzeszközök jó, hasznos felhasznlását.- A tanács a hozzájuk került szerveknek még nem tud megfelelő szakszerű irányítást biztosítani. Ezért a tanács a személyes jó kapcsolatait bővítse ezekkel a szervekkel,- Oavasoljuk, a MESO-nál meglévő $ feszültségeket megoldani /helyi szinten/, amennyiben ez nem sikerül, úgy azt jelezzék.- A munka és folyamata megfelelő végzése érdekében belső szervező be/állitására lenne szükség.- Dicséret illeti a tanács vezetőit, dolgozóit azért, mert az átszervezést a lakosság nem érzékelte,- A MESO létrejöttének előzménye volt az egészségügyi integráció bevezetése.- Nagyon szerények a kezdeti eredmények. A korszerűsítés és átszervezés folyamatának segítésében a pártszervezet módszerei: osztályvezetők beszámoltatása, a párthatározat egységes értelmezése érdekében tagayüs keretén belül került sor a megbeszélésére, megvitatására, majd a végrehajtás segitésére és ellenőrzésére került sor.
