Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1982-10-21

1 II II alkalmazotti területeken esetenként érdektelenség is tapasztal­ta t ó , A vezetőségi ülésekre a fokozott vita szellem a jó politikai al­kotó készség a jellemző. Üléseik rendszeresek, a munkatervek sze­rint dolgoznak. Munkánkat segíti az instruktort rendszer, amelyben a VB, tagjai rendszeres, alapszervezeti segitő, ellenőrző tevékenységet foly­tatnak, Az eddigi tapasztalatok alapján ezt a munkát tovább le­het fejleszteni, szorosabbá, gyakorlatiasabbá tenni, A Végrehaj­tó Bizottság ritkában fogalmaz meg feladatokat partcsoportok felé és mtuikájukat is kevésbé ellenőrizzük, segítjük ennek is tudható be az itt található esetenkénti rendszertelenség, kie­gyensúlyozatlanság, Alapszorvezeteink titkárai a négyszög-ülé­seket - a politikai igényeknek megfelelően - tartják, az együtt­működés a gazdasági vezetőkkel kiegyensúlyozott, de van gond is /pl. a húzó üzemben az üzemvezető magatartása miatt/, A tömegszervezetek munkájának irányítása, koordinálása első­sorban azért problémás, mert egy-egy. területen gyenge a tömeg­szervezetek szervezettsége, befolyása, vezetői állománya /pl. teflon üzem - KISZ; számviteli főo. - főbizalmi/ A vállalati általános törekvés keretében, melyben a tömegszervezetek erő­sítése, hatékonyé tétele folyik, az alapszervezetek is kiveszik részüket, hiszen gyakran érzik az erős tömegszervezetek hiányát, pl, mozgósításnál - gazdasági feladatok végrehajtására, pár té­pi tési tevékenységnél, Munkánk egyik fontos láncszemének tartjuk a párt demokrácia folyamatos fenntartását, fejlesztését, a v^tát, az eszmecserét, az őszinte személyre szoló észrevételeket. 'Egyik legfőbb ellen­ségünk a véleménytelenség, a helyezkedés, a mindennel mindig egyetértés, mely még megtalálható. L J

Next

/
Oldalképek
Tartalom