Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1982-10-21
5. Az EL-CO az önállóság első évében megfelelő uj termékeket alakított ki. Pádás rugalmassággal felmérték lehetőségei( két, melyet teljes mértékben hasznosítottak is. Lekötötték szabad kapacitásukat a hiánylistáról levett termék gyártásával, mely sok fogyasztási cikk a lakosság igényét elégíti ki. Az export-import szaldó javításánál nem azt nézték, hogy vállalati, vagy nem vállalati kategória, hanem, mit lehet tenni.- Az uj szervezeti helyzet bevezetéséhez csak 5-6 fő felvételére volt szükségük. Az átcsoportosítást belső és meglevő létszámmal oldotta meg a vállalat.- A gyártmánystruktura váltásáhozszükséges kapacitást a belső tartalékok kihasználására építették és a kooperációs kapcsolatok kialakítására a kerületben levő gyárakkal, mint pl: Aluminiumárugyár, stb.- A pártszervezet munkastílusa, munkamódszere az önállóvá vállás után sokat javult, A szakszervezet tömegbefolyása is jobb lett. A dolgozók érzik, hogy a vállalat tulajdonosai. Az önállóvá válással jobban közelik egymáshoz az egyéni, köz- és népgazdasági érdek.- Gond: a műszaki fejlesztési alapot saját maguknak kell megteremteniük.- A kerületi pártbizottságnak nagy szerepe volt abban, hogy az EL-CO kiválására megszületett a döntés. Amit nagyon lehet helyeséhi. a Az EL-CO politikai, gazdasági vezetéss nagyon jól előkészítette a gyár kiválását. Ennek tudható be, hogy nagyon gyorsan rá tudtak állni az uj szervezeti rendszerre. összefoglaló; Szkokán elvtárs:- Megállapítható, hogy nem hangzott el a vita során olyan kérdés amire külön reagálni kellene.- A vállalat önállóvá válását a kerületi pártbizottság támogadtta a reális felmérések alapján. Az előkészítő munka sok vitával járt, de a munka igazolta a döntés helyességét.- Az EL-CO-nál nemcsak az óhaj, hanem a képesség is meg volt ahhoz, hogy önállóak legyenek és ezáltal jobb helyzetbe kerüljenek. Igyekeztek még jobban megfelelni a követelményeknek, amihez minden lehetőséget kihasználtak, mint pl: együttműködés a Pénzügyi és Számviteli Főiskola Szervezési Tanszékével, vezetők felkészítése, továbbképzése,- Helyes volt a PVB tagjainak azon felvetése, hogy az EL-CO önállóvá válásának jó tapasztalatait tovább kell adni, mint pl: hogyan hangolódtak rá gyorsan a piaci igényekre, munkaerő hatékonyságának növelése, stb.- Az Ipari Minisztérium felé jelezni fogjuk, hogy az önállóságra hozott döntésük eredményes volt.
