Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1982-09-09

A létszám alakulásét és a fluktuációt a l.sz. melléklet tartalmazza.

Egyik feladatunk a létszám megtartása, a fluktuáció csökkentése, a tervezett létszám elérése. Éneikül a feladatok ellátására nem leszünk képesek.

A beruházási tevékenység és a létszám alakulását az 5.sz. melléklet tartalmazza.

Bérezési rendszerünk eltér a Postán általánosan alkalmazott bérformától. Besorolásunk az országos érvényű bértételekkel megegyezően került megállapitásra / 16/1976. MŰM sz. rendelet/. A jóváhagyott bérszínvonalunk az alapbéren kívül 21 %-os ösztönzőbért is tartalmaz.Az

V. ötéves tervben a béremelés postaszinten 33,2 %-os volt, a POSTABER-nél 19,7 %. Ez az egyik oka a fluktuációnak, létszám növelési nehézségeknek. A másik okot a nehéz munkakörülményekben, az átlagosnál nagyobb felelősséggel járó feladatokban látjuk.

Folyó évben a bérfejlesztés megfelelő volt, 9,15 %. A jövőre nézve a bérfejlesztést megfelelő szinten kell biztosítani.

A működés egyik legfontosabb feltétele a megfelelő munkakörülmény, az elhelyezés biztosítása.

Elhelyezésünk részben a Postás Sporttelepen létesített faházban, részben a Lumumba utcai POTI épületében- van biztosítva. A Postavezérigazgatóság mindent megtesz a megfelelő elhelyezés biztosítása érdekében, helyiségek felszabadításával növelte az elhelyezési lehetőséget. Ez sem teszi lehetővé azonban 18o-19o főnél több dolgozó elhelyezését, ami ugyancsak á feltételek romlását eredményezi.

Megoldás lenne a POTI-POSTABER épület létesítése. Ennek építése megkezdődött, az alapot a KÉV-METRO 1979-ben befejezte.

A felépítményre a Közületépitő Vállalat vállalkozott, 1983. junius 3o-i befejezéssel kötöttünk szerződést.