Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1982-01-28

A beszámolókat a vezetőség kollekt iv munkája jellemezte, őszinte, nyílt kritikus és önkritikusnak értékeljük, A lezajlott taggyűléseink értékelése alapján javult a területi pártmunka, az elvtársak elégedettek a felsőbb, az alapszervezet vezetőségének munkájával. Elvárás a pártfegyelem erősítésének további biztosítása, az ellenőrzés jobb megszervezése.

Az éves beszámolóink rendszere jelentős alapszervezetünk életében, különösen belső szervezeti munkánkkal kapcsolatban, a pártdemokrácia fejlesztése szempontjából.

Vezetőségünk módot ad arra, hogy kritikusan és önkritikusan elemezzük saját tevékenységűnket, észrevegyük, ha egyes kérdésekkel az adott időszakban nem foglalkoztunk kielégítően. Az éves munkánk összegzése alapján egyrészt nagyobb biztonsággal jelölhetjük ki a következő időszak feladatait, másrészt az alapszervezetünk tagságának van módja véleményt mondani a végzett munkánkról, megjelölni a további feladatokat, vagyis befolyásolni, ellenőrizni az általuk választott vezetőségnek a tevékenységét.

A vezetőség munkamódszere:

1./ A pártalapszervezet vezetése és irányítása különösen körzeti viszonylatban bonyolult, összetett feladat. Folyamatában számos olyan elem érvényesül, amelynek ismerete a vezetőség, mint kollektíva számára nélkülözhetetlen.

Különösen bonyolult a helyes vezetés-irányítás: a felsőbb szinten hozott határozatokból, azaz a feladatok tömegéből kiválasztani, hogy helyileg mi vonatkozik, mi segiti a helyes egységes irányvonal vitelét. A vezetés szempontjából az adaptálást fő követelményként kezeljük.