Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1982-01-28
A közép- és felsőszintű vezetők aránya 15 %, de többségük középszintű beosztású. Ez az arány az elmúlt évekhez viszonyítva 2 %-ot csökkent. A vezető beosztásban dolgozó elvtársak az alapitás időszakához és az azt követő évekhez viszonyítva - jórészt kikerültek a munkásőrségből és a munkásőrök hiányolják részvételüket. Más irányú elfoglaltság, a vezetői terhelés miatt nem szívesen vállalják a munkásőri pártmegbizatást és ez sokszor kedvezőtlen hatású az állomány szervezésre, a politikai nevelő munkára. Viszont pozitív hatás tapasztalható minden olyan bázishelyen, ahol a helyi pártszervezet állandó figyelemmel kiséri a munkásőrök tevékenységét, ahol a vezető beosztásúak közül akár egy-két fő is vállalja ezt a pártmegbizatást . /Pl.: AFIT, Telefongyár./ A személyi állomány 68 %-a 35 év feletti. A 25 év alattiak aránya 2 %, Az állomány korösszetétele kedvező. A három nemzedék eredményesen oldja meg a politikai és harckészültségi követelmények teljesítését. A munkásőr nők 6 %-os aránya feladatainknak megfelelő. Hasznos és célszerű foglalkoztatásuk feltételeit a MOP utasítása szerint egységünknél is meg kell teremteni. Az állomány munkásőr szolgálati idő szerinti összetétele az elmúlt 5 év során nagymértékben megváltozott. Az állomány 45 %-a 5 év alatti 22 %-a 6-lo évig 24 %-a ll-2o évig 9 %-a 2o év feletti 7 %-a /alapitő/ 25 éves szolgálati idővel rendelkezik.
