Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1982-05-06
A jelenlegi állapotnak megfelelően 450 tisztségviselő közül 102 fő /22,6 %/ párttag tevékenykedik a szakszervezetben. E változás ellenére még mindig kevésnek tartjuk a párttagok arányát, bár jól tudjuk, hogy nem az arány javítása az első számú feladat, hanem a tömegbefolyásunk erősité se. Pártértekezletünk nagyon fontos feladatként határozta meg, hogy a szakszervezetben minél több, jól felkészült, a közéletben jártas párttag dolgozzék, valamint az arra méltó bizalmiak kerüljenek a pártépitési tervbe. Elemzésünk során kitűnt, hogy vállalatunknál vannak olyan területek, ahol a szak szervezetben tevékenykedő párttagok száma igen alacsony. Kritikusnak tartjuk a helyzetet, a bizalmiak, bizalmi helyettesek vonatkozásában a Személyzeti-oktatási szociális ig. ; a Gazdasági ig. ; a Kereskedelmi ig. ; a Műszaki igazgatóságok területein. Tisztában vagyunk azzal, hogy nemcsak a számarányok javítását kell szemelőtt tartanunk, hanem törekednünk kell arra, hogy egyre több jól felkészült kommunista kapjon pártmegbizatást, mint szakszervezeti bizalmi. Különösen fontos ez a műszaki-értelmiségieket foglalkoztató gazdasági egységeknél. II. A pártirányi tás kapcsolati rendszere Pártbizottságunk a szakszervezetet politikai eszközökkel irányítja. Ez az irányítás elsősorban testületi üléseken valósul meg, ahol minden esetben - gyakorlatunknak megfelelően - a szakszervezeti választott testületek illetékes vezetői részt vesznek. Ez a biztositéka annak, hogy a hozott határozatok áttételek nélkül, közvetlenül juthatnak el a megfelelő fórumokra. Ezt igazolják a szakszervezeti testületi üléseken résztvevő párt- tömegszervezeti felelősek tapasztalatai is. Megállapítható, hogy a testületi pártirányitás érvényre jut. Gondjaink jelentkeznek elsősorban a tekintetben, hogy a párthatározatok, állásfoglalások beépülése a szakszervezeti tevékenységbe, nem minden esetben megfelelő hatásfokú, néhány pár talapszervezetünk hatókörében.
