Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1981-11-19

1,/ Az éttérés időpontjai: a. / A kerületi gazdálkodó egységek 1982. január 1-től térnek át az ötnapos / 42 órás / munkahétre. Kivé­tel a Tanács és az oktatási intézmények. b. / Több kerületi gazdasági egységnél - pld. Kutesz, Filmtechnikai Vállalat, Fővárosi Kefe- és Seprű­gyár, Reanal, Kalapgyár - már korábban bevezették az ötnapos 1 munkahetet. Ezeknél az egységeknél a rö­vidített munkahét bevezetése a feladat 1982. január 1-től. c. / 1981. julius 1-én tért át az ötnapos röviditett mun­kahétre a Műanyag- és Fémfeldolgozó ISZ, a Thermo­­plasztika ISZ. 2./ Munkaidőmérleg, a röviditett munkahét bevezetésének ha­tása: Az 1982. január 1-től áttérő vállalatoknál a jövő évben 259 a munkanapok száma, mig az 1981«es évben 281. Figye­lembe véve az egésznapos veszteségeket - és azok terve­zett javulását - 21o-22o teljesített munkanappal számol­hatnak a vállalatok. A törtnapi veszteség csökkentésével az 1981. évi közel 19oo teljesíthető órával szemben 1982- ben kb. 18oo óra tervezhető. A vállalatoknál általában a hasznos munkaidőalap csökkenése - az egész és törtnapi veszteségek javításával számolva is - 5-6 % körüli. A munkaidőalap csökkenése ott hat elsősorban kedvezőtlenül a vállalati béralapra, ahol a műszaki, szervezési, gazdál­kodási, továbbá a teljesítménykövetelmények fokozására irányuló intézkedésekkel teljes mértékben a kiesések nem pótolhatók,Itt a túlórák növekedésével kénytelenek számol­ni. Ezért kér központi támogatást az FSV és a Zuglói Kö­zért Vállalat,

Next

/
Oldalképek
Tartalom