Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1981-10-22
4• / A. vállalat i__szorvezoti, rendszer korszerűsítégének szükségessége, A vállalati szervezeti rendszer korszerűsítése az üzemi demokrácia fórumrendszerének felülvizsgálata vállalatunknál objektív szükségszerűség. Ezt követelik meg az átfogó felügyeleti hatósági megállapítások a debreceni gyár leválasztása és önállósítása) és nem utolsósorban a megváltozott és egyre szigorodó külső-és belső körülmények. A népgazdasági terv a VI. ötéves torv időszakára, miután az egyensúlyi helyzet prioritását tartalmazza, az élotszinvonal egyidejű védelmével,ez alapvetően megköveteli a vállalatoktól versenyképességüknek javítását, fokozását. Ezen célkitűzés alapján erőteljes ütemben szükséges bővítenünk a gazdaságos exportot. A piac kiemelt figyelembevételéhez pedig folyamatosan át kell alakítani a vállalati szervezetet is. Ugyancsak szervezeti, irányítási szemléletváltozást torz szükségessé, hogy 1982. január 1-től vállalatunk a IX. 30-ig elért tőkés export volumen alapján a vezető vállalatok közé csatlakozzék. Ez önmagában is jelentősen növeli a vállalat piaci érzékenységét és a minőségi, korszerűségi tényezők még fokozottabb előtérbe állítását igényeli, a mindennapi gyakorlatban. A nyersanyag források szűkülése és drágulása pedig parancsolóan diktálja vállalatunk számára is a gazdálkodás javítását, az anyag-és energiatakarékosság fokozását, mivel a termékeink önköltségében 70 %-ot képvisel a felhasznált nyersanyagok értéke. A debreceni gyár leválásával, mivel csökken a vállalat piaci alkalmazkodási lehetősége, ezt az űrt folyamatosan pótolni szükséges. 5• ' A. vállalati szervezeti, rendszer korszorüsitésénok főbb célkitjizésoi, f őbb, _f_oljyamat ai és időszakai, valamint a személyi feltételek biztosítása. a./Eőbb célkitűz ésok: Az előző pontokban foglaltakon túl a vállalati szervezettség javítása a döntési és felelősségi hatáskörök meghatározása, ill. elhatárolása. A törzsgyárra épülő tényleges irányítási szervezeti rendszer kiépítése. Ennek értelmében a mindenkori vezérigazgató és helyettesei egyben a zuglói, gyár vezetői is, a hozzájuk tartozó funkcionális főosztályok és osztályok pedig a központi feladataikon túl ellássák a törzsgyári feladatokat is. Ennek tárgyi feltételét hivatott biztosítani a félévétől folyamatosan 'megindított átszervezés zuglói gyárban 1980. II. és átépítés. Ez egyben lehetőséget ad arra, hogy a vállalati irányítás átköztözzön a zuglói gyárba, a gazdasági igazgatóhoz tartozó területek, valamint a beruházási és szervezési területek kivételével.
