Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1981-02-12

- A

teljesítménybérben dolgozók aránya öt év alatt a vállalatoknál növekedett; pl. Danuviában 39,7 %-al, Telefongyárban 11,2 %-al, BEAG- nál 6,4 %-al, Szinten maradt az Aluminiumárugyárban. Viszont csökkent a VBKM-nél -10,4 %-al.- Normaidők

szerkezetének vizsgálata szempontjából jellemző, hogy

= Danuviában, Aluminiumárugyárban a géppel végzett munka,

= a Telefongyárban, BEAG-ban, VBKM-nél a szerelés a meghatározó tevékenység.

Ezzel is összefügg, hogy az Aluminiumárugyárban és a Danuviában a műszaki normák aránya a magasabb. Fejlődés a Danuviánál figyelhető meg /öt év alatt 51 %-ról 53 %-ra emelkedett/.

A szerelési technológiát alkalmazó vállalatoknál a statisztikai normák aránya a magasabb, pl. Telefongyárban 65 %. Magas a becsült normák aránya a BEAG-nál.- Normakarbantartások

mértéke is eltérő képet mutat. Ott ahol a munka ritmusát alapvetően a gép határozza meg, kisebbek a tartalékok, és mégis e vállalatoknál tapasztalható a nagyobb normakarbantartás mértéke /pl. 1980-ban a Danuviánál 4,8 %, a Telefongyárban 3,7 %/.

A TERVEZETT INTÉZKEDÉSEK ÉRTÉKELÉSE, FELADATOK.

1. A gazdasági munka területén

Valamennyi érintett vállalat a KGM államtitkár 1979. novemberi felhívására intézkedési tervben rögzítette a racionálisabb munkaerőgazdálkodás feladatait.

A felhívásra az adott alapot, hogy a minisztérium megállapítása szerint a vállalatok munkaerőgazdálkodási tevékenysége nem volt elég tudatos, a szervezet általában túlzottan tagolt, a munkaerőszükséglet tervezése nem