Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1981-06-18

3.

Az uj szervezeti forma uj munkastílust, munkamódszereket, belső átszerveződést, stb. követelt.

Az integráció és a párthatározat követelte feladatok megvalósítására az intézmény vezetősége Intézkedési Tervet készített. A tervkészítésben aktivan résztvett a pártvezetőség, valamint a XIV. kér. Tanács VB illetékes elnökhelyettese. A párttaggyűlés - akárcsak a Tanács végrehajtó bizottsága - az intézkedési tervet megvitatta és jóváhagyta, megvalósítása aktuális problémáit folyamatosan, munkaterv szerint tárgyalják.

Az integráció eredményeként máris elmondható,hogy ésszerűbb a munkaerőgazdálkodás, hatékonyabb a műszerek, diagnosztikai berendezések kihasználtsága, a területi ellátás szakmailag javult, szorosabb a kapcsolat a fekvő- és járóbetegellátásban, ugyanitt egységes a szakmai továbbképzés, egységes elvek érvényesülnek a diagnosztikai módszerekben és a therápiában, könnyebb betölteni a rendelőintézeti állásokat, javulóban az ágykihasználtság.

A Weil Emil Kórház- Rendelőintézet vezetői további feladatuknak tekintik, hogy tudatosan és állandóan figyelemmel kell kisérni a fekvő- és járóbetegellátás egységét. Rendszeresen kell foglalkozni a sebészeti és nőgyógyászati osztályok dolgozóival, orvosaival, akik a szabályos 1-2 hónapos cserepár váltáson kívül - egyéni indítékból - rendszeresen bejárnak operálni és ügyelni, ami néha napi 12 óra munkaidőt jelent. /így az integráció egyik fontos vívmánya egyúttal megterhelő is lehet, vagyis negatív jelenségként mutatkozik./

További gond még a szakrendelő zsúfoltsága és több osztályon a folyamatos gyógyitómunka hiánya / elsősorban a diagnosztikai osztályokon - szombat, vasárnap/ a műszaki szakembereknek a gazdasági osztályra való centralizálása és az intézmény "együtt" dolgozóinak nem megfelelő munkatársi kapcsolatteremtési lehetősége.