Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1980-08-14

9

Ott ahol a helyi vezetés nem tudja saját erőből megoldani problémáját, le kell vonni a végső következtetést.

Danuvia gondjai: - rendelis hiány, - 600 e plasz kontingenst elintézni lehetetlen, -a szocialista integráció alacsony hatékonyságú, - kevés a belföldi rendelés, - Csehszlovákia olyan nyugati licencet váaárol, amit Magyarországon gyártanák /hidralika/, de nincs állami angedély a kivitelre. Kérem arra a PVB- t ha lehetőség van rá jelezzék ezt a felsőbb szervek felé.- Gond, hogy a gyártásra félév felkészülést adnak, az engedélyre pedig három évet kell várni. Megkíséreljük az »vi terv teljesítését, sajnos egy - két mutatóban ez nem fog sikerülni.

4,5 ♦ o,9 %-os bérfejlesztést tudtunk végrehajtani. A VI, ötéves terv koncepciónkat minden fórumon megtárgyaljuk.

Detoecsei elvtárs:- Reálisan

értékeli a jelentés a jelenlegi helyzetet.- A

termelés fejlődése kiegyensulyózotnak tűnik.- A

nyereség alakulása általában kedvező.- Kedvezőbb

lett a pénzgazdálkodás.- Javult

a készletgazdálkodás.- Javulás

mutatkozik a költséggazdálkodásban is.- A

fejlesztési alappal a vállalatok, szövetkezetek csinján bánnak,- A

munka szerinti elosztás bevezetése magával hozza a munkaerő vándorlást.- A

nominál bér olyan politikai erő, amivel a dolgozókat ösztönözni lehet a jobb munkára.

Kettleri elvtárs:- A

jelentés a valóságos helyzetet tükrözi.- Az

évelejei pesszimizmus túlzott volt, de semmi ok nincs a túlzott optimizmusra. Mivel ninss elég munka, nem gazdaságos az export, akkor járunk jól, ha nem teljesítjük, mert nem ismerik el az áremelést.

Sirató elvtárs:- A

tapasztalat az, ahol a legtöbb az eszköz, ott a hatékonyság a legrosszabb. így nem’ lehet dolgozni.- A

tudatos létszámgazdálkodás lehetőséget ad a bérfejlesztésre.- A

Telefongyárhak, BEAG-nak segiteni kell.

Ozimák elvtárs:

A GPMB az u£ szabályzó rendszernek megfelelően vizsgálja a jövőben a vállalatok, szövetkezetek eredményeit.

10