Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1980-06-05

GÉPIPARI TECHNOLÓGIAI INTÉZET

Készült: 25 példányban

előterjesztés

az Intézet létszámgazdálkodásáról.

1/a. Árbevétel és létszám alakulása

Az Intézet kutatási-fejlesztési tevékenységének fő feladata a korszerű technológiák széleskörű bevezetésével, a hazai viszonyok között szükséges és indokolt szakosított gyártás kidolgozásával, előkészítésével a gépipar fejlődésének segítése, a hatékonyság növelése.

Az V. ötéves tervben megfelelő elemzések alapján kidolgoztuk kutatási koncepciónkét4árbevételi tervünket és az ennek teljesítéséhez szükséges létszámot.

Rendelésállományunk az elmúlt években mindig meghaladta a kutató fejlesztő kapacitásunkat és az előző évben elért teljesítés szintjét. 1975. év végén 32 ^-kal volt magasabb a rendelésállomány, mint a tárgyévi árbevétel. Az Intézet vezetősége a teljesítőképesség növelése, a megnövekedett vállat! igények kielégítése érdekében különböző intézkedéseket tett. A létszám hatékony felhasználását az anyagi ösztönzési rendszer segitségével az ütemes árbevétel megvalósítására ösztönözte. Ennek eredményeként 1977.évben az árbevétel 21,6 %-kal nőtt az előző évhez képest, 1978. évben további 16 %kai növeltük árbevételeinket. Az V,ötéves terv első három évében a dinamikus növekedést szervezési intézkedésekkel, ütemes árbevételi tervtelJesités megvalósításával, a tartalékok feltárásával értük el. A felfutott árbevétel további, kisebb mértékű növelése is fokozódd erőfeszítéseket követel az Intézet kutatói részlegeitől.

Az egyes negyedévekben ütemesen realizált árbevétel a létszámhatékonyság fokozásán kívül kedvező hatást gyakorolt az Intézet pénzügyi egyensúlyára és készletgazdálkodására is.

Árbevételünk az V.ötéves tervidőszak végére eléri az 1975* bázisév tányszámának másfélszeresét. Ugyanakkor a létszámunk 2 %-kal csökkent. Az árbevétel növelését nem az árainkban felszámított nyereség növelésével, hanem szervezési intézkedésekkel, a létszám hatékony felhasználásával értük el;