Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1979-08-30
lalati stressz hatássá kell, hogy váljon, mindenki ügyé vé kell tenni. A differenciált bérezéstnagyon nehéz megvalósítani. Januárban szeretnénk olyan javaslatot tenni, ami alegjobban megközelíti a szocialista bérezés elvét. Jutalmazásra, elvonásra is kérésük azt a legjobb módszert, mely a jobb munkavégzést hivatott elősegíteni. Az anyagot jónak, reálisnak tartom, egyetértek vele. Kottler elvtárs: Az elbírálásnál figyelembe kell venni, hogy a központi akaratnak metfelelően álltak e helyt a vállalatok. Megítélésnél: a mérce magas, az elért eredmények nem elegendőek. Nagy szükség van a tartalékok feltárására, hasznosítására. Konkrétan, üzemenként kell minősíteni a gazdálkodó egységek tevékenységét. A teljesítménybérben dolgozók aránya, úgy csökken, mint ahogyan a fizikai dolgozók aránya. Hogyan tovább? konkértabb, differenciáltabb elbírálás. Meg kell vizsgálni hol tartunk, hova akarunk elérni. Ez vitával jár, de erre nagyon oda kell figyelni. A cél elérése érdekében a párt- gazdasági vezetésnek szorosan össze kell fognia. A XII, kongresszussés hazánk felszabadulásának 35. évfordulójának tiszteletére meghirdetett munkaverseny nagy lehetőséget ad a munkások aktivisának növeléséhez. Ez ki kell aknázni. Feltételeket biztosítani kell hozzá. Az utóbbi időben az évvégi munkaversenynek nincs olyan fontos szerepe, helye mint régen volt. Mostvan a terv összeállításának ideje. Az uj szabályzó rendszer késése miatt ez csúszásban van, ami a munkáskollektivák aktivitását csökkenti. Balázs elvtárs:- A jelentés megfelelően informálta a gazdálkodó egységek I.féléves terv teljesítéséről a végrehajtó bizottságot. A jövőre nézve javaslom, hogy a statisztikai táblázat mellett az Írásos jelentés egy-egy konkrét kulcs fontosságú kérdést emeljen ki és azzal mélyreható vizsgálat után, elemzően foglalkozzon. A kerület vállalatai a Központi Bizottság decemberi határozatát megértették a fi kerületi pártbizottság tolmácsolása alapján, A beszámoló alapján azonban az állapítható meg, hogy az I. félévben elért eredmények nem elegendőek. Negativ tendeciák: - normában dolgozók számának csökkenése; - differenciált jövedelem elosztás /a fizikai dolgozók béremelkedése haladja el a nem fizikai dolgozók bérének növekedését/, jobb munkát jobban bérezni, a rossz munkát büntetni kell; - a gazdasági döntések realizálása a gyakorlatban lassú.