Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1979-06-21
4. Előfordul, hogy a pártbüntetőeben részesült, ha újabb hasonló véteőget követ el, nem nyúlnak a pártfegyelmi eszközéhez, mondván; hogy már kapott egy pártbüntetést. A pártszervezetek és a gazdasági vezetők között a munkaerkölcsöt sértő dolgozókkal ezembeni fellépés tovább fejlődött. Ritkább az a korábbi gyakorlat, - úgy a gazdasági,mint a pártvezetés réezéről- hogy súlyos fegyelemsértővel szemben nem járnak el, ha kilép a vállalattól. Legtöbb vállalatnál, intézménynél az a gyakorlat, hogy a pártszervezet - ha párttagról van szó - megkapja a gazdasági fegyelmi határozatot felhasználás céljából. E területen azonban időnként találkozunk helytelen állásponttal. Pl.:- Gazdasági vezetők részéről olyan törekvés, hogy gazdasági fegyelmit esetenként - párttagoknál - helyettesítse pártfegyelmi. Vagy; gazdasági fegyelmi eljárást - egy néhány kivételtől eltekintve - miért követi pártfegyelmi. Előfordult, hogy bűncselekményt elkövetővel szemben elmulasztották a feljelentési kötelezettséget.- Pártszervezetek részéről olyan törekvés, hogy elég ha gazdasági fegyelmit kap, vagy elitéli a bíróság, minek azt tetőzni pártfegyelmivel. Ugyanazon tipusu bűncselekményt másként Ítélnek meg birói Ítélet esetén, mint - feljelentés hiánya miatt - Ítélet nélkül. A feddhetetlenség fogalma több pártszervezetnél még tisztázatlan. A pártfegyelmi eljárások eorán tapaeztalhatók az olyan egyéni tulajdonságok, mint az egoizmus, vagy kispolgári gondolkodásmód. Jóllehet, hogy ezen gondolkodásmód pártszervezeteink előtt egyegy párttag esetében ismert, és .mégsem bírálták. Javítani kell több pártszervezetnél a jelzett tulajdonságok elleni fellépést, mert a vétségeket elkövetők jelentős rés® e káros tulajdonságok hordozója.
