Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1978-11-09

5 A fenti hiányosságok csökkenő tendenciájuak, lassan felszámolód­nak. Gyorsabb javulás várható az által is, hogy a vállalati ver­senyfelelős mellé egy adminisztrátort sikerült beállítanunk, aki a versennyel kapcsolatos széleskörű adminisztráció elvégzésével lehetővé teszi, hogy a versennyel foglalkozó előadó az eddigiek­nél rendszeresebb évközi ellenőrzést végezzen. Szocialista brigádmozgalmunk egyéni és társadalmi tudatformáló, valamint a vállalati közhangulat kialakításában betöltött sze­repe Törzsgyári munkaverseny statisztikánk szerint párttagságunkból 90 fő, KISZ, szakszervezeti stb. aktíváinkból 99 fő, munkásőre­inkből 12 fő szocialista brigádtag. A közölt statisztikai adat önmagában mutatja betöltött szerepük fontosságát. Egyöntetű véle­mény brigádtagságunk, különösen a már magasabb erkölcsi elisme­résben részesített brigádok tagsága, a munkahelyi, gazdasági és társadalmi vezetésnek komoly támasza. Ugyanakkor a brigádokra is hatnak negatív tendenciák. Műszaki főosztályunk 1978. I. félévében a törzsgyárban veszteség­idő vizsgálatot végzett. A vizsgálat alkalmával a húzó, kukta és forgácsoló üzemeinkben, szembeötlően magas munkafegyelmi laza­ságot tapasztalt. /Pl.: az egyezményes szünetek korábbi kezdése, önkéntes meghosszabbítása, a műszak korábbi befejezése./ Elgon­dolkodtató, hogy e területek dolgozóinak túlnyomó többsége szo­cialista brigádtag. A termelés folyamatosságában az I. félévben bekövetkezett prob­lémák kétségtelenül kihatnak a munkafegyelemre is, de egyedül ez­zel a tapasztaltak nem magyarázhatók. Tény, hogy e területeken eb­ben az évben a megszokottnál nagyobb arányú a fluktuáció és a las­sú létszámbeépülés. A többségében a mezőgazdaságból bekerült dolgozók munkafegyelme viszont még nem éri el a régi munkatársa­inkét. A létszámcsökkenés miatt a brigádok száma és a tagok száma

Next

/
Oldalképek
Tartalom