Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1978-04-27

lo

Az apparátus utánpótlását képző tervben szereplő káderek képzését - továbbképzését - a velük való személyes megismerkedés után - az évenkénti beiskolázási tervben kell rögziteni és realizálását biztosítani.

III

Az érvényben lévő minősítési rendszer bevált, megfelel a követelményeknek. Jól segiti a minőéit ettek munkájának, magatartásának

Az elmúlt években készült minősítésekre jellemző, hogy tartalmuk

javult, tárgvilagosabbak, kritikusabbak az értékelésnél és a feladatok meghatározásánál. Jól hasznosíthatok a vezetői magatartás és a munka értékelésében, valamint a személyi kérdések megítélésében

A tapasztalatok azonban néhány hiányosságra is fölhívják a figyelmet :- A minősítést nem minden minősitő tekinti a tervszerű kádermunka és nevelés fontos eszközének. Éppen ezért csak többszöri sürgetésre, nagy késéssel készitik el. Ezt jól érzékelteti az 1977. évi minősítési terv végrehajtásának helyzete. A minősítések ütemtelenek, gyakran áthúzódnak a következő évre, ami a jövőben nem engedhető meg, mert ez károsan befolyásolja a káderek fejlődését. / 1977-ben minősítését terveztük 27 főnek, végrehajtva 12 fő. /