Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1977-10-13
5 Hozzászólások: Kelényi elvtárs: A gyár profiljának megfelelően egyrészt a textiliparhoz, másrészt a ruházati iparhoz tartozhatna, mint felügyeleti szervhez, ez nehezíti munkájukat. A gyár a IV. ötéves tervben na§y beruházás hajtott végre. Az V. ötéves terv fejlesztése is megtörtént, a gazdasági eredmények azonban nem jöttek, tehát a jó fejlesztés mellett gazdasági problémák keletkeztek. Az elképzeléseikhez a fejlődés dinamikus lett volna, ha a ruházati ipar is alkalmazkodott volna ehhez. Az V. ötéves tervük módosítására azért volt szükség mert a saját elképzeléseikhez a feltételeket nem tudták biztosítani pénzügyi fedezet nélkül. A piaci helyzettel kapcsolatban. A belföldi mennyiség adott. A szocialista exportot az államközi megállapodásnak megfelelően kell gyártania. A tökésexportnál az úgynevezett nyul-téma a döntő, hiszen erre nő az igény. A gond, hogy a ráfordítás magasabb /alapanyag/ mint nyugaton. Maximálisan ki kell használni a lehetőségeket és a rejtett tartalékokat. Problémaként említi az anyag a nyúlszőr beszerzését. Ez érdekeltségi feszültségből adódik, mely megszüntetésére nem lehet radikális eszközöket használni. Kettler elvtárs: Egyetértek a jelentéssel és a szóbeli kiegészítéssel. Ellentmondást abban látok, hogy a gyár jövője nem a realitásra épül, mert közgazdaságilag nincs megalapozva. A Kalapgyár eladósodott a beruházás miatt. A beruházásból 2o % maradt produktomokra. Ugyanakkor - véleményem szerint - a népgazdasági munkamegosztásban való helye nem tisztázott a gyárnak. Tudjuk azt is, ha a nyúlszőrhöz jutnának a dollár kihozatala jobb lenne, igsrn ám de a húsával mit tegyenek.- Nagyon kell arra vigyázni, hogy eltűnik ez a szakma, ehhez pedig a gyárat jobban kell segíteni. Vaszkó elvtárs:- Az V. ötéves terv módosítására azért volt szükség- véleményem szerint - m»rt lelkesedésből túlterveztek. A gyárban szakmájukat szerető dolgozók vannak, akik igen nehéz körülmények között végzik munkájukat... A feladatikat kritikusan határozták meg, mint pl® káderutánpótlás nevelése, fiatalokkal való foglalkozás, a munkások továbbképzése, a technológia fejlesztése. Tehát törekvéseiket támogatni, segíteni kell, hogy a feladataikat meg tudják oldani. 4
