Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1977-09-15

Egyrészt azért, mert - mind gyakran hangzik els ” a jó tervek csak akkor értékesek, ha azokat jó végrehajtás követi” - márpedig a végrehajtás sikere nagyrészt személyeken múlik.

Másrészt azért, mert a pártszervezetek felelőssége különösen nagy a káderkiválasztás, tehát a személyi feltételek biztosításában.

A tapasztalat azt bizonyltja, hogy a pártszervezetek ismerik feladatukat. A tervek végrehajtásához a személyi feltételek általában biztosítva vannak. Ez nagyrészt annak köszönhető, hogy a pártszervezetek erre nagy gondot fordítanak.

A MÜTCI-nél a közelmúltban is több példa volt arra, hogy a pártszervezet, ahol nem találta kielégítőnek a helyzetet kádereseréket kezdeményezett. A BFK-nál a PB. már a tervezés időszakában is sokat foglalkozik a személyi feltételek rendezésével, hatékonyan segíti ezzel a szakember gondok megoldását. A REANAL esetében a pártszervezet megítélése szerint problémák vannak a személyi feltételek terén.

A pártszervezetek a testületek szintjén elfogadott határozatokat illetve, kidolgozott munkaterveket a végrehajtás szakaszában lebontják kisebb egységekre, alapszervezetek,

példája található az Aluminiumgyárban, ahol a politikai és gazdasági vezetés összehangolt komplex intézkedési tervét névszerinti felelős mélységig munkálják ki.

A gazdasági egységek munkájának rendszeres értékelését a további tennivalók kijelölését több helyen is pártcsoport