Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1976-10-14
3 gépsorral kívántuk felszerelni. Sajnos a hozzáfűzött reményeket nem váltotta be. Ma már tudjuk, hogy nemcsak megvenni kell a korszerügépeket, hanem azokat üzembe kell tartani és a karbantartásukról is gondoskodni kell. Ezért legnagyobb gondot jelenti számunkra a TMK üzem. Nem rendelkezünk megfelelő szakképzett dolgozókkal. E beruházásnál az is probléma volt, hogy nem tudtunk gyorsan áttérni, ezért nem tudtuk a szintet sem tartani. így a két beruházás hSáiból okulva a harmadik beruházásunkat jól indítottuk.- A vezetésselk kapcsolatban azt tudom elmondani, hogy a fiatalítás hívei vagyunk. A jelenlegi gárda lelkes, alkotni akaró. Ugyanakkor azt is el kell mondani, hogy nem minden kádercserénk járt sikerrel. A legkritikusabb helyen nem sikerült megfelelő vezetőt találtunk, ez a TMK. Sem iparon, sem gyáron belül e gondjainkat megoldani nem tudtuk, ezért külső ember felvétele vált szükségessé, aki jelenleg kilépés alatt áll. A jelenlegi jelölt - úgy érezzük - jobb lesz. A főmérnöknek nincs gépészeti képzettsége, mely a gyár továbbfejlesztését rosszul befolyásolja. Ugyanakkor az alaptermészete sem megfelelő, nem szervező típus, hanem kutató.- Előre kell lépnünk a termelés folyamatos biztosításában, szervezésében és ezek ellenőrzésében.- Kérjük, hogy a gyárnak adjanak segítséget: A FIM a gépészeti szakember problémánk megolásához; a kerületi tanács a gyár fejlesztéséhez, ehhez már eddig is sokat segített; a kerületi pártbizottság bizalmat, erkölcsi erőt, szakmai tanácsokat.- Kérem a végrehajtó bizottságot, hogy az előterjesztést szíveskedjen elfogadni. Kérdésekre válasz: Harcos elvtárs:- Ez a gyártósor, melyet megvettünk még nem működött csak a kiállításon. A himbás szárítóberendezést más hem használják, más rendszerre tértek át. Ezt a szállító cég is bdátta, elismerte, hogy rossz.- A munkakörülmények nagyon sokat fejlődtek. A probléma az, hogy a technika fejlődését nem követte megfelelően a szociális fejlesztés. Törekvésünk volt, de a rekonstrukció mellett elmaradt. Az ötödik ötéves terv során komoly szociális fejlesztést tűztünk ki célul.- Kihelyezett általános iskola működik a gyárban. Éventew lo - 15 fő jelentkezik, kb 7 - lo fő végzi is el.- A vezetők lecserélését egyrészt a felső vezetés kezdeményezte, másik részét az élei hozta magával.A Beruházási osztályvezetőnek felmondtunk a csempe 2. üzem miatt.- A szakképzettség hiányát gyáron belüli tanfolyamokkal kívánjuk megoldani. Erre azért van szükség, mert sok
