Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1976-09-30

8

vizsgálni, hogy mi az oka annak, hogy a munkások kilépnek a pártból.- A

beszélgetések során elhangzott vélemények, javaslatok, észrevételek alapján a pártalapszervezetek vezetőségeinek össze kell állítani a további feladataikat, majd ezek végrehajtását következetesen kell ellenőrizni. Nagyobb igényességet kell-a pártszervezetek vezetőségeinek - támasztani a saját tevékenységükkel szemben.- A

nyugdíjba menő elvtársakkal többet kell foglalkozni a pártszervezeteknek a jövőben. Fel kell őket készíteni a körzeti pártéletre. A pártalapszervezetek pedig évente egy alkalommal meghívhatnák a nyugdíjas párttagjaikat, szerény keretek között megvendégelhetnék őket, elbeszélgetnének velük.

Borszéki elvtársi- Az

előterjesztés jó. A Központi Bizottság határozatának végrehajtása megfelelő.- Javasolom,

hogy a jövőben is a kilépések, törlések okait vizsgálja meg a végrehajtó bizottság.- Véleményem

szerint a pártszervezetek figyelemmel kísérhetnék a nyugdíjba ment párttagjaik körzeti mozgalmi tevékenységét.

Kettler elvtársi- A

párttagság fellendült aktivitását úgy tudjuk megtartani, ha a felvetéseikre visszatérünk, elmondjuk mit teszünk, vagy mit kívánunk tenni.- A

nyugdíjba menő elvtársak átjelentkezése a körzeti pártszervezetekhez mindig neheznn ment. Úgy érzik az elvtársak, hogy ha az Üzemnél maradnak párttagok, akkor a pártszervezet az összekötő kapocs köztük és az üzem között.- A

laza vezetés véleménnyel kapcsolatban! a kommunistáknál is kevés az önkritika.

Devecsei elvtársi- Á pártdemokráciát, pártfegyelmet megszilárdítani, a pártegységet kialakítását úgy lehet, javítani ha a határozat hozatal előtt a párttagokkal megbeszéljük, megvitatjuk elképzeléseinket és csak utána döntünk.- Mint

a jelentésből is látni a kilépésnél a munkások vannak többségben. Ennek okai lehetnek a kollektív vezetésben meglévő problémák, a nem megfelelő pártépítési munkánk, vagy a pártafegyelem lazasága. Ezeken a jövőben javítani kell a pártszervezeteknek.- Az

üzemi pártszervezetéknél maradás oka a vállalathoz való kötődés.- Tapasztalataink

azt mutatják, hogy a párttagok között- vezetők között is - az egyéni érdek kerül előtérbe. A jövőben a pártszervezeteknek erre nagyon oda kell figyelni.

9

4