Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1976-09-17
3. Középfokú végzettségű szakemberek képzése A munkástovábbképzéshez hasonlóan a technológiai és szervezési rekonstrukcióval összhangban, a KGM által meghatározott száza lókban - éves tervekben biztosítjuk a képzést. Az éves képzési arány: Középfokú végzettségű szakemberek 10-12% a 200 220 fő Káderképzés, vezető továbbképzés- A fizikai csoportvezetők szakmai, vezetői továbbképzését (nők. fiatalok., szoc brigádvezetők) évenként egy A Kohó és Gép ipari Továbbképző és Módszertani Intézetnél (KGTMI) kihelye zett - osztállyal kívánjuk folytatni- 1 975 76 bán befejeztük a vezetői állomány (művezetőktől igazga tóig) vállalati vezetőtovábbképzését. Ez mintegy 300 fő 106 órás 2x1 hetes bentlakásos tanfolyamon való részvételét jelentette. Az V ötéves terv záróévében ismét előkészítjük a teljes körű vál lalati vezetőtovábbképzést, Az éves ütemterveknek megfelelően végezzük a beiskolázásokat a tárca (KGTMI) komplex közép és felsőszintű vezetői tanfo lyamaira- Komplex foglalkoztatási terv alapján segítjük: a káderutánpótlás] tervünkben szereplő tehetséges fiatalok; (munkások,- nők) vezető vé nevelését., E terv 297 fő dolgozót érint, a következő bontás bán; férfi 202 nő 95 ebből;fizikai 100 alkalmazott 197 A kádertartalékokkal a foglalkozási módszerünk? í fejlesztettük, A káderutánpótlási tervünkben szereplő elvtársakkal az illetékes gazdasági és pártvezetők beszélgetést folytattak, ahol velük egyet értésben a szakmai, politikai továbbképzésüket meghatározták,.
