Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1976-05-28
- 3 -- a fentiekben kimutatott termékek viszonylagos kis sorozatban történő gyártása, valamint a hiradásipar jellegzetes gyors termékoeeréje,- a termékek magas munkaigényessége, a termelőberendezések alacsony értéke /lásd későbbieket/, valamint a termelési volumen dinamikus növekedése, mely megköveteli - a vállalatot íb érintő mind nehezebb munkaerőhelyzet miatt - a termelő területeken való optimális anyagi ösztönzést. Létszám: a vállalati létszámhelyzet /1975» XII. 51-én/ az alábbi volt: összlétszám össz.fiz.létsz. Termelő Nem termelő terület terület Budapest 1816 114? 765 378 Vidék 1214 959 650 509 öss zesen: 5Ő5Ő 2102 1415 687 Vállalati kapacitás, normaóra kapacitás: A már említett dinamikus fejlődés a vállalatot már hosszú évek óta arra ösztönözte, hogy keresse a munkaerőgazdálkodás optimumát és a viszonylag egyedi jellegű gyártás ellenére alkalmazza a teljesítmény-követelmények alapján történő "személyi béren alapuló teljesítménybér rendszert", valamint "a csoportteljesítményen alapuló teljesítménybér rendszert". Az egyéni teljesítmény alapján történő elszámolás az alkatrészgyártásban, a csoport teljesítménybér elszámolás pedig a készáru szereidében van alkalmazva. E bérrendszerek alkalmazása az alábbiak szerint történik: Az alkatrészgyártásban dolgozók túlnyomó többsége egyéni teljesitményszázalék alapján van elszámolva, az egyénileg nehezen normázható lakatos és kikészítő terület csoportos teljesítményben, ill. időbérben. A szerelési munkák - a mintegy 80 fős oktatástechnika kivételével - csoportos teljesítménybér alapján vannak elszámolva, egy-egy műhelyben készülő résszerelvény, illetve szerelvény össznormaóra alapján. Ily módon kiküszöbölődik a nagyon összetett termékek egyes szerelési műveleteinek egzakt módon alig felmérhető időszükségletéből i
