Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1976-05-28

normákat, sem azokat akik azt megállapítják. A normások száma kevés /lo->12 fő/, a szakmai ismereteik sem kielégítőik. Ez lehet az egyik oka annak, hogy nem megfelelő aaveszteségidők mérése, elemzése. Ezért nem tudják megjelölni az üzem- és munkaszervezésben való továbblépés irányát. Fokozottabban figyelembe kell venniük azt, hogy ahol hiányzik a megalapozott munkamérés, irreális a teljeitmény követelménye, ott lehetőség nyílik a munkafegyelem és munkaerkölcs lazulására. Nagyon magas a teljesítmény %, melyet elértek. 1975-ben 111 %ot értek el, a studiószerelde 117 %-ot. Ez az átlag ered meny egyrészt lazaságra utal, másrészt llo %-ig a dolgozók egyenes bérben megkapják a teljesítmény ellenértékét. A túlmunkákat célprémiummal ösztönzik és nem

.. köteti ezt minden esetben túlmunka. Célszerűbb lenne -• ezeket az összegeket és teljesítményeket a normákba és bérekbe beépíteni. Az üzem- és munkaszervezésre és a munkafegyelem javítására jó 'elképzeléseik vannak pl: területi összevonás, nem vesznek fel olyan munkaerőket, akikiul gyakran váltogatják.a munkahelyeiket, a munkaidő kezdés „egységesítése, összhangban a budapesti lépcsőzetes munkakezdés alapján. A BEAG dinamikusan fejlődő, jó profillal rendelkező vállalat, az eddigi gazdasági elvárásoknak „megfelelt.- A BEAG és a VITE azzal elégítené ki a népgazdaság és --aközvélemény j.ogos igényét ha a bizonyos normatívák beve_ zetésre kerülnének az alkalmazotti, műszaki, vezetői, területeken egyaránt. Ezek megvalósítására a VITE megtette a lépéseket. Mindkét vállalatnál fontos a normások szakmai továbbképzése, valamint a műszakilag alátámasztott normák arányának növelése. A pártszervezetek kezdeményező, ellenőrző szerepe megnőtt, értekezleteiken elsődlegessé vált a gazdaságpolitika megbeszélése, itt konkrét állásfoglalások születnek. Elmondható, hogy a •pártszervezetek felnőttek a feladatok végrehajtásához. Javasoljuk, hogy az állásfoglalásaikat fokozottabban ellenőrizzék egészen a gyakorlati megvalósulásig.

Kettler elvtársi- A

^jelentésekből kiderül, hqgy .mindkét vállalat stabil

, létszám mellett dinamikusan fejlődik, növekszik a termelékenységül^.- fagyon

fontos feladat a jövőben a munkaidő kihasználásának a növelése.. Mi a szocialista brigádokkal megértettük ennek fontosságát. ígéretet! tettek, javítani fogják a munkaidő kihasználás mutatóját. Központilag kellene valamint tenni a 2-3 napos betegállományok ellen. A dolgozókkal meg kell értetni, nemcsak népgazdasági szempont ból, hanem vállalati és egyéni érdeke mindenkinek a vesz teség idők csökkentése-.