Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1976-05-28
- Az árváltozásokkal kapcsolatban: a vállalat exportja 80 %. Ebből adódik a bevételünk zöme. A szocialista országok között árstop van. Az uj termékeknél arra törekszünk, hogy minél jobb árajánlatot kapjunk.- Számos olyan termékünk van, melyhez azonos alkatrész féleség szükséges. Ez lehetővé teszi a tipizálást. hagy elvtárs:- A munkaügyi osztály felé kiadtuk vizsgálja meg az alkalmazotti munkaterületen a normázás lehetőségét, készítsék el az ügyrendet. Az alkalmazotti stop hatása, hogy megszilárdult a munkafegyelem ezen a területen.- A berendezések alkatrészeinek tipizálásával kapcsolat bán azt tudom elmondani, hogy megvizsgáljuk, hogy szükség van e a 4ö ezer féle alkatrészre, mellyel most dolgozunk.- A tagkönyvcserével kapcsolatos beszélgetéseknél a kiindulási pont: megfogalmazzuk az elvárásainkat, hogy kommunistához méltóan, példamutatóan, éljenek, dolgozzanak, cselekedjenek. A beszélgetések alkalmával megfogalmazták a párttagod, hogy példamuatóan dolgoznak akkor is ha anyaghiány miatt a munka üteme változó.- A következő években rendszeressé kell tenni a normakarbantartási tevékenységünket. Ez széles dolgozó tömegeket érint. Ezért az uj norma bevezetésénél arra törekszünk, hogy ez fizetés kiesést ne okozzon. Sirató elvtárs:- Minden produktív tevékenység a gyárnál normázva van. Minden év utolsó negyedévében a dolgozókat értesítjük a következő évben bevezetésre kerülő uj normákról.- A munkanap kihasználása érdekében több intézkedést hoztunk: pl: ha valaki három napot igazolatlanul hiányzott, eltanácsoljuk a vállalattól, a vidéki telephelyre 1 ősz. tályról 1 fő egy héten egyszer mehet. Probléma, a háromnapos betegállományokkal van. Itt a betegállomány és a munkaképtelenség nem esik egybe. Javulás talán akkör/ lesz, ha 1977. január 1-től a vállalatok fizetik ezeket a betegállományokat.- Áremelkedés nálunk nincs. Az uj gyártmányoknál van árváltozás abban az esetben, ha rendeltetése a terméknek megváltozik.- Az alkalmazottaknál a bérelszámolás területén mérhető csak konkrétan á munkavégzés. Ezen és más alkalmazotti területen a munkanap fényképezés folyamatban van. így a valóságnak megfelelő képet kapunk, ezután a hiányosságokat munkaszervezéssel, átcsoportosítással kiküszöbölhető.
