Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1976-04-16

III.

Következtetések, feladótok- Alacsony

fokú a munkaidőalap kihasználása, hisz a törvényes munkaidőalap közel 15-2o százaléka elvész.- Az

elmúlt időszakban érezhetően hiányzott a határozott és következetes fellépés a munkafegyelem megsértőivel szemben.- Az

üzem- és munkaszervezés terén elért eredmények a kívánt szintnél lényegesen alacsonyabbak, különösen a szövetkezeteknél.- A

műszaki haladás velejárója az alkalmazotti létszám növelése, de ezt számos szubjektív tényező is kedvezőtlenül befolyásolta.- Nagy

szellemi és anyagi értékek mennek veszendőbe a nagyarányú munkaerővándorlás következtében. Ennek mérséklésére úgy központi, mint vállalati szinten, az eddiginél lényegesen többet kell tenni.

FELADATOK- Komplex,

átfogó intézkedések sorozata szükséges ahhoz, hogy lényegesen csökkenjen a különböző' cimü munkaidő veszteség.- A

belső szervezeti rend megszilárdításával csökkenteni kell a túlzott belső adminisztrációt, a párhuzamos tevékenységeket.- Az

uj kollektív szerződéseknél figyelemmel kell lenni arra, hogy a jó munka anyagi, erkölcsi elismerése mellett a fegyelmezetlen munka következményei is kerüljenek meghatározásra.- Az

alkalmazotti rutin tévé kénység ok területére teljesítmény követelményt szükséges kidolgozni, célszerű a munkaköri leírások felülvizsgálata. Növelni kell az e területen dolgozók szakmai képzettségét, az ügyviteli munka gépesítését, színvonalát. Megkülönböztető figyelmet kell fordítani a munkaügyi szervezetek korszerűsítésére. Szükséges megvizsgálni a vállalati ügyrendet a belső adminisztráció csökkentése érdekében.- A

vállalatok és szövetkezetek párt- és társadalmi szervezetei a KB 19 75. novemberi határozatának sikeres végrehajtása érdekében fokozzák tevékenységüket. Nyújtsanak maximális segítséget a gazdasági