Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1975-03-07
A Telefongyár felajánlásában vállalta, hogy 1974-ben 29,5 %-kal és 1975-ben 14 %-kal emeli a termelés volumenét. 1974-ben a termelés 25,8 %-kal növekedett, de ezt az előző évhez viszonyítva 38 fővel kevesebb dolgozóval érték el. 1974-ben várhatóan loo-lo5 mFt nyereséget érnek el, amely az előző évihez viszonyítva több mint 5o %-os, 1972 évhez képest pedig 14 %-os növekedést jelent. 1974-ben az üdülési idény kezdetekor az üdülőt 21 db 3 ágyas szobával, óvoda, bölcsőde férőhelyek számát 2o fővel bővítették. 91 dolgozó részére biztosítanak NDK-ban illetve Csehszlovákiában csereüdültetést. Az ÉPFA Zuglói Gyára 1973. évben az üzem rekonstrukciója miatt 55.ooo db kész ajtóval lemaradt. Ezt a lemaradást 1974. évben behozták, loo.ooo db ajtóval gyártottak többet, mint 1973-ban. A túlteljesítés 2o %-os volt. A felajánlásokban vállaltak 1 %-os anyagmegtakaritást. Az import anyagok beszerzésének nehézségei miatt meg kellett oldani a hazai lakkra való áttérést. Uj technológiát vezettek be az ajtók folyamatos lakkozására. A felajánlások alapján a gyár nyereségét 3 mR-tal teljesítette túl. A munkaverseny hatása a PH munkarendszerre és az uj itómozgalomra Tapasztalatszerzésünk során figyelemmel kisértük, hogy a kongresszusi munkaverseny milyen hatást gyakorolt a "DH" munkarendszerre, ill. az ujtómozgalomra. Azt tapasztaltuk, hogy a munkaverseny hatása a "DH" munkamódszer bevezetésére legtöbb vállalatnál még nem érvényesül. Ennek első számú okát abban látjuk, hogy a "DH" munkamódszer bevezetéséhez a dolgozók széleskörű előkészítésén túl, a műszaki feltételeket is meg kell teremteni.
