Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1975-12-12

jelentésben leírtakat. A jelentés bemutatja a felsőbb szervek határozatának a végrehajtás állásának helyzetét, a meglévő problémákat, a vállalat előtt álló feladatokat. A Telefongyár helyzete jobb, mint az elmúlt években volt. A politikai légkör, a közhangulat nyíltabb.- Jelentős

gazdasági eredményeket értek el, melyek mozgat? tói voltak:- a

felsőbb pártszervek, a felsőbb állami irányító szerv kritikus vizsgálatai, a feladatok megszabaása, a határosatok végrehajtásának segítése;- viszonylag- rövdi idő alatt bekövetkezett váltazások a személyi kérdésekben;- a

párt, társadalmi, gazdasági vezetés egysége;- a

megerősített vezetés határozottsága:- a

feltárt problémák a dolgozókkal való ismertetése;- a

vezetés és a dolgozóit kapcsolatában beállott változás ;- a

dolgozók tenniakarása;- a

szocialista brigádok minden területen érezhető segítség nyújtása.- A

párt vezető^testületéiben a munka színvonala emtfelkedett. A PB irányitó tevékenysége javult, lcoordináltabb, beszámoltatási feladatát rendszeresen végzi. A PB több éves oktatási, továbbképzési tervvel rendelkezik. A pártszervezetek gazdaság segítő munkája egységes, segítő kész. A párt kapcsolata szélesedett, erősödött a különböző társadalmi, töraegszervezeti szervezetekkel.- A

munkájukban további javulás szükséges:

<-'■ - a PVB tevékenységének színvonalasabbá tételében,- a

határozatok végrehajtását segítő munkájában,- a

pártmegbizatások alapját a párthatározatok képezzék,- az

inforaációra a reagálás rögtön és minden esetben megtörténjen,- A

hatásköröket, véleményezési jogokat következetesebv ben tartsák be az alsóbb szintű vezetők is,- A-gazdaaági

munka területén:- a

középszintű vezetők érzik, hogy a felsőbb vezetők körében az egység, a légkör javult, ennek érvényre juttatása náluk is,- kevesebb,

de jobb vezérigazgatói utasítást adjanak ki. A végrehajtást következetesebben ellenőrizzék,- bátrabban

állítsanak be fiatalokat a vezető funkciókba ,- a

középvezetők jogkörét szélesítsék, vonják be őket a bérek elosztásába,- a

tőkés importjukat szűkítsék, az exportjukat szélesítsék,- a

munka- és üzemszervezést javítaniuk kell. Ez összefűz a sok túlóra felhasználásával, a munkafegyelem lazulásával, az anyagellátásnál felmerülő problémákkal .