Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1974-05-03
Ezenkívül néhány pártszervezetünk szükségszerinti konzultációt, tapasztalatcsere lehetőséget biztosit reszort-felelőseik részére, ahol a különböző,párthatározatok végrehajtásának módjait, módszereit beszélik meg. Pl.Bp.-i Finomkötött pártszervezete a nőfelelősök a Világítástechnika a szervező-titkárok részére biztosított ilyen fórumot. A kollektív vezetés területén is fejlődés tapasztalható. Alapszervezeteinkben mindinkább kialakul a vezetőségen belül a helyes munkamegosztás. A terhek egyenlő elosztása csökkenti a titkár egyszemélyi lekötöttségét, .és egyidejűleg segíti a munka tartalmi színvonalának növekedését is. Erősítette' a kollektív vezetést az is, hogy a választásoknál bekerült uj - többségében fizikai munkás - vezetőségi tagok akik nem rendelkeztek kellő mozgalmi tapasztalattal, az elmúlt évek alatt sokat fejlődtek, emelkedett politikai felkészültségük és vezető készségük. A kollektív vezetés terén mutatkozó eredmények ma még nem minden pártszervozetüakre jellemző. Egyes helyeken előfordul, hogy a vezetőségen belül csak a titkár dolgozik, a többi reszort-felelősök, csak időszakinként végeznek kisebb részfeladatokat.Pl.Minőségi Cipő, Papíripari v. Északpesti Vendéglátó stb. b. / Tapasztalatunk a Central izmus, pártdemokrácia fejlesztő sében. Tovább erősödött pártszervezeteinkben a centralizmus és a pártdemokrácia, Ez azt bizonyítja, hogy pártvezetőségeink többsége érti és a gyakorlatban helyesen alkalmazza a centralizmus és a pártdemokrácia erősítésének együttes eszközeit, A centralizmus erősödése abban is megmutatkozik, hogy pártvezetősófsínk mindegyike •gja már munkaterv szerint végzi tevékenységét. Az éves munkaprogramjuk, féléves terveik készítésénél .mindenkor figyelembe veszik felsőbb szerveink, valamint a kér.PB. határozatait,útmutatásait. A centralizmus erősödését jelenti az is, hogy pártszervezeteink nagy része ma már egyre következetesebben követeli meg a tagságtól a Szervezeti Szabályzatban rögzített kötelesség oldalból adódó feladatok betartását. Rendszeresebbé váltál; a beszámoltatások a pártmegbizatások teljesítésének személyszerinti értékelése.Pl . az éves munkát értékelő taggyűlések előtt a kerületünkben lévő 841 pártcsoportunkból 773-ban megtörtént a kommunisták végzett munkájának személyszerinti értékelése.
