Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1974-04-19

- 8 -- A

megfelelő politikai, szakmai ismeretek hiánya tapasztalható egyes gazdasági vezetőknél. Rutinból irányítanak, csak a napi operatív feladatokkal foglalkoznak. Kevés gondot fordítanak a dolgozók igényére, a fejlesztésre, a hatékonyságra. Ez arra figyelmeztet,hogy ezek a vezetők nem tartanak lépést a fejlődéssel, és igy kevésbé tudnak eleget tenni a növekvő igényeknek.- A

személyzeti munka területén gondok jelentkeznek a nyíltság, az őszinteség területén is. Nem jelzik időben, ha egy-egy gazdasági vezető munkájában, magatartásában problémák jelentkeznek, igy a hibák halmozódnak, súlyos következményekkel járnak. / pl.: Hungaroszerviz, Lendület, Thermoplasztika /- A

gazdasági vezetők tevékenységének értékelése, minősítése, bátor bírálata területén erősen érezteti hatását a függőségi viszony.- Kevés

gondot fordítanak a szövetkezetek káderutánpótlásának nevelésére, igy a gazdasági vezetői problémák megoldására, az esetek többségében "kívülről” kényszerülnek alkalmazni. A beállításra kerülő személyekről kevés az információjuk, ebből is adódik, hogy munkába állásuk után egyes esetekben rövid idő múlva kiderül, hogy alkalmatlan, vagy éppen nem tiszta erkölcsi múlttal rendelkezik. A szövetkezetek irányában a vezetői munkára igen nagy az érdeklődés olyan vezetők részéről, akik alkalmatlanságuk miatt más vállalatoknál leváltásra kerültek.

Figyelemre méltó, hogy a kerületi Pártbizottság több esetben próbálkozott állami vállalatnál dolgozó alkalmas vezetőket felkérni, szövetkezetekben gazdasági funkcióra, és nem vállalták még nagyobb jövedelemmel sem, pl. Hungaroszervizbe elnöknek, Thermoplnsztikába főkönyvelőnek, etb.- A

minősítések egy része nem felel meg az előírásoknak, nem tölti be azt a feladatát, hogy a vezetők munkájának, magatartásának reális mérlegét adja, nevelésének pedig fontos eszköze legyen.

J