Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1973-11-16
J./ & munkahelyi szakszerve ze-tek.„a demokrácia erősítésében: A szakszervezetek azt a sajátos szerepet, mely az. üzeni, a munkahelyi demokrácia tekintetében ráju hárul, alapjában betöltik. Tevékenyés;iik egyrészében ere< ményes, szervezeti életük rendszeres, értekézíeketeik /taggyűlés, bizalmi értekezlet, 8tb./ mindinkább a demokrácia fórumaivá válnak, a dolgozók aktivitása a megbeszéléseken fokozódik. Üzemekben a termeléssel való foglalkozást ma már a szakszervezetek tevékenységük egy ék-fontos területének tekintik. Értekezleteiken fontos helyet foglal el. Köz/gezdasági vonatkozásban a Korábbinál nagyobb hozzáértésről tesznek tanúságot, jelentős javulás, hogy a népgazdasági feladatok mellett nagyobb figyelmet fordítanak a konkrét helyi termelési feladatokra. Az~ezzul összefüggő tennivalóikat általában demokratikus vitában fogalmazzák meg. Na,„y figyelmet szentelnek a szocialista birá._uoknak, rendszeresen tanácskoznak velük, L munkaversenynek nagyobb - bár korántsem kielégítő - nyilvánosságot adnak. A dolgozók mind nagyobb tömegével képesek megértetni, hogy a gazdálkodás ha tómonysá.ga nemcsak népgazei-sági,hanem egyszersmind egyéni érdek. Hasonló tapasztalatok vannak a nem üzemi szakszervezeteknél is. Tevékenységük másik fő területe az érdekvédelem. A fejlődés itt a legszembetűnőbb. Ilyenirányú feladatkörük igen sokrétű. /Bér, szociális, kultur ális ügyek, sport, egészségvédelem, münkahely. problémák, stb,/ E tevékenységük alapjában eredményes, ami jól mérhető a kollektív szerződések kialakításában. Figyelmet fordítanak a nőkre, n KB. nőpolitikái határozata szellemében /egymüszak a gyermekes anyáknak, iskolai segély; kedvezményes üdülés, terhes -anyákról való szociális gondoskodás szorgalmazása stb./ Az ifjuáági határozatok értei.lében a fiatalok számára törek- ♦szenek biztosítani a megfelelő, fejlődési lehetőségeket. Gondot fordítanak anyagi lehetőségükhöz mérten a kulturális és a sportelet fejlesztésire. A retegpolitikájukon belül azonban szükség von komoly fejlődésre az .fjuság felé történő munkában. Sok helyen ugyanis még mindig nem alakult ki jól a szakszervezeti munka ifjúsági oldala és él az a felfogás,hogy •'majd a KISZ". A szakszervezetek vezetőinek és a gazdasági Vezetőknél a kapcsolata jó, rendszeres, illetve másutt javuló. Az SZ1 mindenütt képviselteti magát a gazdasági érteke leteken, a gazdasági veze tők pedig időnként beszámolnak az SZB-nek. Nagy fejlődés van abban hogy nemcsak közvetítői a dolgozók véleményének, jenem aktívan segítik is a gazdasági vezetést a döntések előkészítésében, végrehajtásában. Nekik is nehézséget okoz a gyáeregység probléma, amiért gyakran kerülnek nehéz helyzetbe. ./,
