Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1973-09-21

a valóságnak sokkal megfelelőbben, határozottabb, m és emberibben tükrözi a minősített személyek munkáját és Jellemvonásait. A minősítések " misztifikációja'' teljes egészében a múlté, a tárgyilai’osabb értékelés nyugalmat, biztonságot ad a vez-löknek, A dolgozók is .■■ll~.ni rik

ma már a személyzeti munka fontos: ágát é.s szükségességét,

~ A személyzeti, oktatási főosztály megerősítése, átszervezése .1971 - re bt. fejeződött az üzeme söpörtök /gyáregységek/ területén is. Ez. is hozzájárult a személyzeti munka színvonalának orn<-Ikedó séhez.,- Jelentős mértékben fejlődött dolgozóink iskolázottságának /elsődlegesen szakmai / .színvonala, amit a 2»3sz, táblázat is bizonyít. Ezen belül a felső- és középfokú vezetők képesítése az alábbiak szerint alakult;

Mt’gib wzés

Összesen fő

8 ált.Középf

.

Eelsó f

1966,

53

1!-3o

8

1973.

69

11

39

19- KöziilUk

24 fő rendelkezik különböző politikai iskolákkal.- A

vállalatunknál szervezett továbbképző és szakmunkás képző tanfolyamok száma egyre növekvő és minőí égi fejlődést is tartalmaz.

/ í.sz, táblázat/ Ez" a technika fejlődi se is megköveteli tojunk, mivel a sütőipar területén az elmúlt években indult meg erőteljesebb ütemben a gépesítés,

~ Különböző szintű gazdaságve -iől érti •közieteken est-tünkéi it napirenden szerepel ez állami - személy-: -ti munka eredménye, hiányossága és a soron következő feladatok.

Az elért fejlődé » m.-Lli ft vállaiatunknái a kővetkező -• föl- .■ szubjektívzenil

élet — bői fakadó - fogyat-,-kossAgok mutatkoznak «z állami személyzeti munkában,,

TM A gazdasági vezetők közül ».«*m mindenki érti mi*g, hogy a kádermunka nem különülhet --1 a gazdasági vezetés e, akorlatától, hogy annak