Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1973-09-21
- 5 -Bevecsei et«:- A PB, mindig megakadályozta a véleményezési jogkör figyelmen kivül hagyását. Ha megsértették, újból vitte testület elé. 1967-től 1971-ig a szervezeti munka kialakítása, 197o-től FSV. PB. és azóta van alapszervezeti véleményezési lista. Ha megsértették, előzőleg figyelmeztetés, majd pártfegyelmit adtak. A minősítések tartalmi részénél is van javulás, de nen az elvárásoknak megfelelő. Ez általában nem hozzáértésből ered.- Hiányosak voltak ezek a tevékenységek. A PB-hez tartoztak az 1971-es választásoknál alakultak ki. Nem jól ismerték ezeket a dolgokat, és hagyományos módon kezdtek el dolgozni. Nehéz állapot volt. A titká-rokat, igazgatókat a hozza nemértés vezette. Ha nem volt rendben, fegyelmit kapott, a gazdasági vezetők határozottan felléptek ez elj^en, és ezt megértette a környezete. Több esetben kellett a pártvezetőségeket segiteni. Felhasználták erre több értekezletetv Véleményezési jogköröknél ki kellett kérni a pártszervezet véleményét. A túlzott eszközökkel próbálták az egyensúlyt megtartani, ebben nem volt ellentét. Minősítések területén javulás van,, de nem olyan mértékű, mint szerették volha. Ezek a nem hozzáértésből eredtek.- 4 éves oktatási fejlesztési tervhez kapcsolódik a káderfejlesztési tervük. Ezen túlmenően a pártsiskolára való küldéseknél figyelembe veszik, hogy kik azok, akiknek erre szükségük van. Eddig 24 fő Végzett MLEE egyetemet. A 24 fő közül 1 személy van, aki nem végez politikai munkád, de gazdasági vezetéséhez erre szüksége van.- Minősítésekben mondottak: az alkalmazotti létszám 2o7 fő, 406 fő van minősítésre kötelezve. Ezt a Fővárosi Tanács állapította meg. Vannak akiket nem kell minősíteni, mág mennyi a számuk? - ez még nem rendezett a Fővárosi Tanácsnál.- Lemaradás oka: Több mint egjr évig tartott az az időszak, amikor a vezérigazgató nyugdíjazásának időpontja nem volt pontos. A személyzeti vezetők felé fordultak, minősítési tervet készítettek, és a szakvezetők is felelősek a lemaradásért, de ez behozható.- Az elkészített minősítést a párt alapszervezeti titkára terj jeszti be testületi ülésre, közös a vélemény kialakit ás, de volt, hogy többször is visszaadták kiegészítésre a minősitőnak. Taggyűlések, párttitkár, illetve párt vezetőségi tagok cseréjénél foglalkoznak káder kérdéssel. Alapszervi vezetőségi tag választásánál a gazdasági vezetésnek nincs problémája, észrevétele, ugyanakkor minősítéseknél esetenként eltérő a véleményük. Ezt rendbe kell hozni, hogy követelményt tudjanak támasztani. A pártvezetőségi is habás ebben.- Nézetek: Igazgatói értekezleteken is voltak viták.A párt szervezet részéről nem foglaltak állást a vezérigazgatónál. Nem lett kinevezv e, ez kisugárzott lentre is - éz a szemlélet -. Lényeges kérdésekben nem volt vita. Szakszervezet és KISZ véleményezésé miatt. Ki kell kérni a véleményüket a társadalmi szerveknek is. Ebben még nem volt gyakorlat. KISZ-nél a fiatalok kinevezéséről volt szó, ki kell kérni a véleményt a KISZ szervezetektől, ifjúsági üzemvezető cserénél. Itt a KISZ vezetők véleményét kikérték.
