Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1973-08-24
18 Ami a javaslatokat, illeti: 177 hfcgál'íapTVnató', hogy a VB. a dorgálás törtlésónok kérését egyhangúlag elutasítja. Ugyanakkor kétirányú javaslat hangzott cl. a. / Az egyik, amely a pártbüntetés súlyosbítását, illetve a pártfegyelmi elé való vitelét javasolja. b. / A másik, amely a dorgálás megerősítését és a funkciójával összefüggő utolsó figyelmeztetést javasolja. Megállapítható, hogy a VB. 7:3 arányban a dorgálás pártbüntetésé$ megerősítette és kimondta, /ezael a Minisztérium részéről Földi Lásuüó et. a miniszter első helyettese is egyetértett/ hogy amennyiben a jövőben Bárány et. magatartását, munkamódszerén, munkastílusán alapvetően változtatni nem tud, ez a személyi konzekvenciák levonását, azaz a vezérigazgatói funkcióból ■ való felmentését fogja maga után vonni. 2./ 3./ Egyetért a VB, azzal, hogy /a Minisztérium is egyet értett vele/ ez óv végéig, a BEK szervezeti felépítésének kialakítását vegye revízió alá, különös tekintettel a zuglói gyárra, figyelembe véve, hogy Bárány et. bírja e együtt a kettős terhelést. I A VB. a BEK. csucsvezetőscgének alapvető törekvéseit ismerje el, még akkor is, ha a munkamódszerükben, munkastílusukban ^.időnként volt is hiba, ami a jövőben feltétlen javításra szorul. /Bizonytalanságok, következetlenségek, koordinálás hiánya, alaposság, stb./ 4./ januáriban való nyug-Vezetőit, valamint a vállalati párt, gazdasági és tömegszervezeti vezetőket, hogy mindez a kellő eZismerés, megbecsülés alapján történjen, figyelembe véve több évtizedes munkásságát, amellyel,sokak megtaelégedésóre végzett. Szerény, szorgos és becsületes, ma is sokak által elismert. A VB. egyetért Béres elvtársnő 1974• dijaztatásával. Ugyanakkor kötelezi a VB.«; , gazdasági és J'" .. a kellő eZismerés, véve több évtizedes munkásé < _ _ ______L. J_ c < 'i 5./A kerületi PVC. vezetőinek, elsősorban Ozimák elvtársnak, oda kell hatnia, hogy az üzemek csucsvezetőségének munkája tovább erősödjön, tekintélye növekedjen. Ezért olyan segítséget kell adnia, amely egyrészt a jövendő titkár személyének kiválasztásával a jövőévi választások utján ^a csucsvezetőség személy-! megerősítésével függ össz'e. Merészt,amely a jelenlegi munkastílusának, munkamódszerének javulásával, annak fejlesztésével függ össze. Ezért ennek megvitatása a csucsvezetőeégen belül napirendre kell tűzni.
