Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1973-07-13
6 A kerületi Pártbizottság kezdeményezésére a pártbizottság^ a Tanács és az Egészségügy vezetői rendszeresen összeülnek és konzultálnak a fontos kérdésekben. Az intézményekben az állami vezetés'és a párt és társadalmi szervek együttműködése összehangolt. Az intézményekben a határozott intézkedések sorén a személyzeti munka javulás a felügyeleti szervek véleménye alapján is megfelel a követelményeknek. A minősítések számszerűen is rendben vannak, tartalmukban őszintébbek, nem sematikusak- A politikai és szakmai továbbképzés a munkatervek alapján folyik. A kerületben lévő egészségügyi intézményekben 73 orvos illetve középkáder végezte el a Marxista esti egyetemet illetve középiskolát. A szakmai továbbképzés az országos intézetek • ben, a "7eil Emil kerületi Vezető Kórházban és helyileg'az intézményekben jól szervezetten és maaas szintűén folyik. Az Egészségügyi Törvényt az intézmények vezetői a középvezetőkkel és a dolgozókkal ismertették, megvitatták. A vezetők felelősséget éreznek az etikai helyzetért, amely megfelelőnek mondható. Az elmúlt évben 3 etikai - fegyelmi ügyet tárgyaltunk, amely a kerület nagy egészségügyi apparátusát tekintve, nem nagy szám. A még meglévő anyagiasság ellen a további teendők megbeszélése az E/részségügyi Törvény szellemében megtörtént. Elmondhatjuk, hogy az igen nagy megterhelés mellett is az egészségügyi dolgozók a kerületben jól érzik magukat, érzik az erkölcsi és anyagi elismerés megnyilvánulásait. Kerületünkben 4 egészségügyi dolgozónk rendelkezik Munka érdemrenddel, 2 Kiváló Orvos, 4 érdemes Orvos, 18 Egészségügy kiváló Dolgozója, 37 egyéb kitüntetéssel•rendelkező dolgozónk van. Az elmúlt évben mintegy 2.4oo.ooo.-Ft-ot fordítottunk nagyrészt a bérmegtakaritásokból a dolgozók jutalmazására. A meglévő fluktuáció zömében a technikai dolgozókat érinti, aho‘5. XE eléri a 3o %-ot is. Ennek oka az ebben a munkakörökben a más területeken elérhető magasabb bérezés ós a kisebb leterheltség elszivó ereje. Az egészségügyi dolgozók és a társadalmi szervek, elsősorban a Voroskereszttel vaT? kapcsolat megfelelően alakuló A kerületi Vöröskereszt vezetőségben és a Vöröskereszt alapszervezetekben igen sok egészségügyi vezető és egészségügyi dolgozó végez aktiv munkát, amelynek eredménye megmutatkozik az egészségügyi felvilágosítás, a téritésmentes véradás és az egészségügyi polgári védelmi feladatok egyre jobb eredményeiben. Az elmondottakban kerületünk egészségügyi és szociális ellátásának csak leglényegesebb összetevőit elemeztük. Zuglóban az egészségügyi ellátás olyan szerteágazó, hogy az anyag terjedelmének kötöttsége miatt kimaradtak olyan fontos kérdé-~ sek, mint pl: a közegészségügy, a rehabilitáció, a bölcsődei helyzet, iskolaorvosi ellátás, hogy csak néhányat említsünk. Mindezek mellett is úgy érezzük, hogy az elmondott problémák dacára is kerületünkben sikerül'megvalósítani a szocialista egészségügyi ellátás alapelveit.
