Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1972-12-01
"1 St.szám: o236 3 Mozgalmi szerepüket figyelembe véve három csoportot kell megkülönböztetnünk: szervezeten kivüli fiatalok /55-6o /&/, KISZ tagok /J6-4o %/, KISZ aktivisták /8-I0 />/. KISZ aktivistáink: Kommunista Ifjúsági Szövetségünk magját, alappillérét képezik. Közülük kerülnek ki azok a bizottsági és kerületi szintű vezetőink, választott testületeinkben és munkacsoportjainkban, akikre éveken keresztül számíthatunk. Elsősorban szak-, részben betanított munkások. Általában megbízatásokkal, feladatokkal tulhalmozott fiatalokról van szó, akikben előbb-utóbb felvetődik a politikai tevékenység és a szakmai továbbképzés ellentmondása. 2 következő_arán^ban_vesznek_részt • Választott testületekben képviseleti arányuk minden szinten jó, hiszen erre az adott szint pártvezetősóge is erősen figyel. Nagyüzemi KISZ titkáraink függetlenítettek, néhány kiemelt üzem alapszervezeti titkárainak összetételét közöljük, bemutatás céljából: Üzem: Alapsz.száma:Ebből fiz,dóig, a titkár Telefongyár 27 15 ÉPFA 8 7 A1 um in i urnái- ug y ár 5 2 ŰEAG 9 2 METRÓ 17 13 MÁV 12- 4 Sütőipari V. 5 3 Danuvia lo 6 Mint a számok is mutatják, a legnehezebb KISZ munkát - az alapszervezeti titkárságot - is nagy számban el tudják látni és általában a legeredményesebben, a fizikai munkát végző fiatalok. Esetenként talákozunk olyan véleménnyel, hegy részben a gazdasági mechanizmus hatása, részben a munkaerő hiány miatt középszintű gazdasági vezetőink nehezebben járulnak hozzá, hogy produktív munkát végző fiatalokat válasszunk KISZ vezetőnek /MÁV és MAFILM/. Jelentős problémát okoz azonban, hogy a társadalmi munkához szükséges esetleges plusz időt, a képviseletet biztositó lehetőséget, szélesebb aktiva hálózatnak már ritkábban biztosítanak. Ennek okát abban látjuk, ncgy a pártvezetés mindig a legmagasabb szintű gazdasági vezetéssel tartja a mindennapi kapcsolatot, csak a legmagasabb KISZ vezetői funkciókat tudják elismertetni, reszortfelelősök, egyéb társadalmi bizottságok tagjainak elismertetése /még kerületi szintű munka esetében is/, nagyon nehéz. Elhangzott olyan vélemény, hogy a gazdasági vezető a területén dolgozó KISZ titkár létét, annak szükségességét ma már kénytelen tudomásul venni, egyre több helyen úgy érzik, ''érdekük” is a KISZ titkárra támaszkodni. De további funkciókat, főleg olyat, amelyiknek eredménye nem közvetlen hatású, a területén nehezebben segíti. Munkásfiataljaink képzéséhez, vezetővé válásához "beiskolázási” munkánk tudatos irányításával is igyekszünk hozzájárulni. Ebben az évben 42 fiatalt küldhettünk KISZ iskolára - hathetesre - ebből 33-an voltak fizikai dolgozók. Hármat 5 hónaposra, eboől 2 fő munkás.
