Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1972-09-22
- Azoknak a vezetőknek, akik párttagok mindegyének van párt megbízatása. A pártbizottság és a végrehajtóbizottság kidolgozta a párt megbízatások rendszerét, minden párttag Írásban kapja meg a megbízatását. A gazdasági vezetők egy-egy tagjának több, kevesebb ideje van a gazdasági munkája mellett társadalmi munka végzésére, ezt minden esetben figyelembe vették és így lettek súlyozva a párt megbízatások.- A minősítő elkészíti a minősítést, a párttitkárral közösen megbeszélik, ha a párttitkár jónak és reálisnak tartja, akkor azt jóváhagyják, ha viszont nem megfelelő akkor átdolgoztattják. A minősítések pártbizottsági szinten és alapszervezeti szinten kb. 1-1 1/2 éve történik így. A testületi véleményt minden esetben tükrözi a minősítés. Sajnos arra nem tud választ adni, hogy az átdolgozás mennyi időt vesz igénybe. A minősítésekben benne szerepel a pozitív és negatív vélemény is a vezetők munkájáról.- Mivel a minősítő is van minősítve, itt minden esetben jelzik, hogy hogyan minősít. Abban az esetben ha nem írja le egyértelműen a minősítő, hogy valamelyik dolgozója - ha ez fennáll - rosszul dolgozik, akkor rákényszerítik.- Az alapszervezeteknél figyelembe veszik, hogy csak annyi vezető tartozzon a hatáskörükbe, amennyivel tudnak folalkozni.- A politikai követelménynél azt veszik figyelembe, hogy a vezetők mennyire szállnak szembe a téves nézetekkel, mennyire állnak ki a párt politikája mellett.- A vezetői készségnél vannak még problémák. Ezek a problémák a felkészültségből adódik és függ még az üzemszervezés feladatuk elvégzésétől iso- A személyzeti főosztály kidolgozta a követelményeket a vezetők morális és etikai elvárásával kapcsolatban.- A korcsoportok megoszlásával kapcsolatban elmondja, hogy a közép korcsoportból nagyon sok elvtárs kilépett. Kiss elvtárs:- A leváltással kapcsolatban elmondja, hogy 60 funkcióban történt csere, 2o fő az átszervezésnél került kisebb beosztásba, minden esetben megmondták, hogy nem végzi el megfelelően a munkáját.
