Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1972-01-28
St.szám: 1081 A vezetőségek újjáválasztásával lettek a választott testületek tagjai a nőfelelősök, A pártbizottságom, végrehajtóbizottságok, csucsvezetőségek a nagyobb pártszervezetekben önálló reszortként, kisebb pártszervezetekben más reszort mellett végzik feladataikat. A pártbizottságoknál és csucsvezutőségeknél, párt végrehajtóbizottsági ülésen tárgyalták meg a nők körében végzett munkát és a nők anyagi és szociális helyzetét javitó feladatokat. A pártbizottságok ea elmúlt évben 3 szinten is foglalkoztak, a határozat végreha jtásával a párt-végrehajtóbizottsági ülésen, ahol több évre szabták meg a határozatból adódó feladatokat, megjelölve a gazdasági vezetők, a szakszervezet és .a KISz. szervezetek feladatait, /pl: Danuvia, Telefongyár, stb./ A csucsvezetőségek között pl: Bp-i Finomkötöttáru^yár a pártvezetőség határozata alapján a gazdasági vezetés és a szakszervezet közös programot .dolgoztak ki á Központi Bizottság határozatának végrehajtására, amely közös programot megtárgyaltak minden fórumon. A pártalnpszervezetek a taggyűlésen ismertették a. Központi Bizottság határozatát és megtárgyalták a nőpolitika határozatokból adódó feladataikat. A Kormány lol3/197o. /V.lo./ számú határozatára a szakminisztériumok kiadták a tárcák területére vvnatk'zó utasításaikat, melynek alapján a vállalatok gazdasági vezetői, a szákszervezettel együttműködve széleskörű felmérést végeztek és értékelték a női dolgozók anyagi, szociális helyzetét, az-értékelés alapján határozták meg a tennivalóikat. A pártszervezetek ezen programok alapján számoltatják be időnként a gazdasági vezetőket és a szakszervezet kommunista vezetőit a program megvalósításáról. E programokban jelölték meg a több gyermekes családok, a gyermekét egyedül nevelő nők szociális és anyagi helyzetének javítását. így az elmúlt években rendszeresen biztosit.ttak.rendkívüli segélyt /3oo - looo,- Ft-ig/ ősszel a beiskolázásnál, vagy karácsony előtt. Több nagyüzemünkben került napirendre a nők bérezésének felülvizsgálata, ahol az egyenlő munkáért, egyenlő bér elvének érvényrejuttatását elemezték. E vizsgálat alapján számos vállalatnál történt kisebb, nagyobb korrekció, főleg az azonos munkát végző férfiak és nők körében, többségében a betanított