Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1971-02-26
Akkor 1 kutatóra o,4 technikus esett, ma i kutatóra va- 1amivel több, mint 1 technikus jut és jelentős a segéderő létszám is. A tec/inikusi és segéderő létsz.ám javításával mentesíteni elehe^ett a kutatók jelentős részét a manuális munkától, ez a kutatási munka hatékonyságának növelését tette lehetővé, a kutatási hatékonyság növelése pedig a megbízásos bc-rlehe. őségek jobb felhasználását, a kutatási bérszint növelését, az intézetfejlesztési alap növelését és igy az intézeti munkakörülmények javítását tette lehetővé. A bé. színvonal növelésére, a munkakörülmények javítására nagy szükség volt. 3 évvel ezelőtt ugyanis erős ütemben me indult a legrátermettebb ifjú kutatóink jobb bérszinvonalu kutatóhelyekre történő eláramlása. ^zt a kó os folyamatot ma már sikerült megállítani. Az intézet bérezési alapelve: Elsősorban az intézet alapvető feladatainak megoldását kell segítenie. A marxista bé-ezés alapelveire kell épülnie. A bérgazdálkodás nyilvános legyen, a szakszervezet közreműködésével történjen. A kuc tói kereset is két részből álljon: a szakmai kvalitástól, teljesítménytől, az intézeti élethez való kapcsolattól függő alapbér, valamint csaknem kizá ólag a teljesítménytől függő bérből. Az Intézeti munka társadalmi hatékonysága függ attól, hogy munkánk eredményeit mennyire sikerült közhi ré tenni. Ez egyrészt a szokásos publikálási gont, itt hatékony eszköznek bizonyult a házinyomda létrehozása. Másrészt jelentős eredmények felhasználók leié történő propagálása. Az Intézet a propagandának saját módját törekszik megvalósítani. n. felhasználókkal, azokkal az intézményekkel, ahol az intézet munkájának eredményeit hasznosítják munkakapcsolatok létesítésére tö ekszünk. foglalkozik a továbbiakban azzal, hogy az intézet életében a pártvezetés irányitó, ellenőrző szerepe hogyan érvényesül. Az alapvető tervezési koncepciókat, bérpoli ikai, erkölcsi ösztönzési alapelveket általában taggyűlés elé viszik, s a megvalósítás módjárói is e fórumon számol be az intézet gazdasági vezetése. Végül az Intézet megoldatlan, vagy nem kellően megoldott problémáival foglalkozik: megbízható bizonylati renc kialakításával, mely megoldható saját ha áskorben. A laboatórium korszerű kialakitá; a a következő 5 éves tervben várható igen nagy költséghatása miatt, ez túl nagy távlat és addig is komoly p oblémá.. jelent. Tapasztalatok szerint a hatékony f eladatmegol ..ást biztost to gazdaságpolitika a pártszervezet támogató-ellenőrző tevékenysége nélkül nehezen lenne megoldható.
