Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1971-10-06

- Kommunista mentalitás, morál kérdése.

Legtöbb esetben nem a párttitkár, vagy alapszervi titkár kerül összeütközésbe a vezetőkkel, hanen a három gazdasági vezető ha miAd a három kommMAista ez sok időt el vesz a vállalat testületi vezetőitől. A kommunista elvtársiakból szükebb fizetésű dolgozók átkerülnek magasabb gazdasági területre, meg van a hajlam, bátrabb,lesz meg van a fizetése is hozzá, vigyázni kell meg atartásának rosszirányú megváltozására morál kérdésére. Ez komoly politikai feladat tennivaló.

Káderneveléssel kapcsolatban. Olyan igénnyel lécünk fel ha egy párttagot akarunk felvenni, az ajánló • végezzen nevelő munkát, hogy kommunistává nevelje. Felelős posztokra való javaslat, amikor nem jó, akkor a vezető számonkérése nem történik meg. Ha pedig egyszerű párttagnak veszünk fel valakit akitor a kádere rek előléptetésében, mozgatásában kapjon helyt. A káderek és ajánlók felelőssége jobban kell, hogy kialakuljon. Ajánlottak már olyan káráért is, hogy azért tették oda, mert előző helyén nem jól dolgozott. Pl. minisztériumból. Az ilyen elvtársak is kerüljenek a minisztériumhak a' személyzeti főosztályára - hogy mi is volt vele -.

A PB. hatásköri listája arra vonatkozzék,,hogy a káderek neceléséért, fejlődéséért, hatásáért felelősséget vállalunk. A kádernevelésnek konkrét formája ez. Somogyi et. utal arra,'hogy a vállalati üzemi szintű intézkedéseket igényel.

A beruházásokkal kapcsolatban: Nap mint nap ezt halljuk rádióban, televízióban,amely valóban igen nagy probléma országszerte. Amig a viták folynak addig az elképzelések beütemezett összege már megváltozik, az induláshoz viszonyítva, és igy a nyereség terhére mennek ezek az összegek, mert pluszként jelentkeznek.

Seregélyné et.-nő.:

1 éve vagyok tagja a VB-nak azt tudom mondani, hogy a végrehajtó bizottság mindjár reagál a problémák megoldására. Mélyen elemezte és tárgyalta a IV. ötéves terv készítését, a termelékenység alakulását, a-beruházások hatékonyságának növelése, fejlesztése.

A vállalatok_saját erőből történő ilyen iráiyi tevékenysége. zeket a fontos kérdéseket az első félévben napirendre tűzte, továbbá élesen reagált azüzemszervezés jobbátétele, annak megvalósításában. Az üzemekben igen nagy hatással van ez a munka a helyi légkörre és közérzetre. Az ilyen feladatok elvégzésére, végrehajtására, irányítására az üzemekben jobban oda kell figyelni, mert csak rapszódikisan foglalkoznak sokszor e kérdéssel.- Pedig igen nagy tényezője az emberek, hogy érzik magukat a munkahelyükön ez igen nagy hatással van. Többet kell törődni és foglalkozni az üzemi dolgozókkal. Az alapszerveknek munkájukat erre kell irányítani, hogy hatékonysága növekedjen, akkor az alapszervek munkája, tevékenysége pártmunka terén javulni fog.