Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1971-08-27
MSZMP XIV.kerületi B_ A. A _SÁ 1É. St.sz: 624.*^^ XIV/T/71/1971. ' Készült: 35 pl. A vállalatok IV. ötéves terveinek elkés^zitése, kerületi tapasztala tai Ha a vállalatok nagyobb önállósággal rendelkeznek jövőbeli fejlődési irányuk meghatározásánál is, feltétlenül készíteniük kell '• - valamilyen távlati tervet, amely vázolja .a.fejlődés körvonalait, A gazdaságirányítási reformunk bevezetése után, ennek megfelelően a vállalatok jelentős része - minden felszólítás nélkül - foglalkozni kezdett távlati terv készítésével. Ezek a távlati tervek^körvonalazták a vállalatok fejlesztésének általános, globális elképzeléseit. A IV. ötéves tervvel kapcsolatban kiadásra került 2o26/197o/K»17/. számú Kormány ha tár ozat alapján a kerület vállalatai - sokan a határozat megjelenése előtt - hozzáfogtak a IV.ötéves tervük elkészítéséhez. A szakminisztériumok által kiadásra került ”Tájékoztató”-k megjelenése a vállalati tervmunka szempontjából kissé elkésettnek értékelhető, mert ekkora már úgyszólván minden vállalat elkészítette az ötéves tervét. Ezt a késést nem menti az sem, hogy a központi szabályozó rendszerek ismertté válása után, úgyis át kellett dolgozni mégégyszer a tervet. Ezt a megállapítást alátámasztja a Kerületi Népi Ellenőrzési Bizottság áltál 1971. március 3o-tól, április 21-ig lefolytatott vizsgálata alapján készített ^összefoglaló jelentés” is. A kezdeti nehézségek dacára megállapíthatjuk, hogy a IV.ötéves terv jóváhagyása szilárd alapot nyújtott a vállalati ötéves tervek elkészítéséhez. Az elvárásoknak megfelelően a vállalatok ezév első félévének végéig elkészítették középtávú terveiket. Ezeket külső felügyeleti szerv nem hagyja-jóvá, hanem saját munkájuk megszervezésének alapjául szolgálnak. Feltétlenül pozitiven kell érté ölnünk egyes felügyeleti szervek- elsősorban a KGM és HÍM - segítését a vállalataik irányában. Amikor a vállalatok ötéves terveiket a minisztériumi zsűri elé terjesztették, az érdekelt pénzügyi szervekkel együtt, maximális körültekintéssel és segíteni akarással párosult észrevételezéseket, tanácsokat adtak. A középtávú tervek készítése az uj körülmények között újszerű feladat vállalatainknál. Korábban elsősorban keretszámok kitöltésében, a megadott feladatokhoz szükséges erőforrás-.k megtervezésében szereztek gyakorlatot, most célokat is kellett tervezniük, s a keve-, sebb kötöttség, a nagyobb döntési szabadság bonyolutabbá és felelős ségteljesebbé tette számúiéra a tervező munkát.
