Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1971-08-13
Az apparátus 25 k-al rendelkezik felsőfokú párt iskolai végzettséggel, 65 %-a középfokú, lo ;-.-nak 1 éves pártiskolai végzettségnél van alacsonyabb '....pesitóse. Az általános műveltség megszerzésében is jelentős fejlődés tapasztalhatóo Az elvtársak 4o ;á-a egyetemi, főiskolai, 4o k-a középiskolai, 2o m--a 8 ált, iskolai végzettséggel rendelkezik. Céltudatosan törekedtünk a politikai és szakmai továbbképzés helyes arányainak kialakítására. Jelenleg a pártmunkások 25 %-a vesz részt valamilyen oktatásban , ebből 9o 5-k politikai és lo r- állami oktatásba részesül. A pártmunkások képzését a tervnek megfelelően szinte loo %-an végrehajtottuk. Sajnos ez a törekvés nem mondható el-a más szervekkel közös hatáskörben lévő káde :ek képzéséről. A lefolytatott minősítéseknél azt tapasztaltuk, hogy sok káder politikai, szakmai továbbképzése nem biztosított. Különböző általuk jogosnak vélt okokra hivatkoznak, mikor a képzésről beszélgetünk velük pl, betegség, elfoglaltság, .külföldi utazások, idős kor, családi problémák stb, A kerületi pártbizottság felfigyelt e jelenségre és a. jövőben fontos felad, fű 11, ho^y legyen cm ek megszüntetése. III. Káderek nevelese : A kódékmunkánkban a káderek no;elése tm. ülőién a korábbi évekhez viszonyítva ugyancsak van fejlődés, Ebzol együtt azonban meg kell állapítanunk, hogy a kódcrmunkánknak még ma is ez a leggyengébb pontja. A nevelői tevékenységünk során abból az elvből indultunk ki, hogy az emberek nevelhetők és népesek nem csak felismerni, hanem kijavítani is hibájukat. Ezért a káderek nevelésénél igyekeztünk kellő gondot fordítani arra, hogy a jó tulajdonságaik fejlesztése mellett a munkájukban, magatartásukban tapasztalható fogyatékosságom kát menet közben feltárjuk és kijavításukhoz segítséget adjunk. A téren a legnagyobb előrehaladás a koiimunista humanitás elvének érvényrejuttatásában van, amely magában foglalja a káderekről való gondoskodást, kénességeinek anyagi, erkölcsi egészségügyi helyzetének mindenkori figyelembevételét. A káder-nevelő munka vitelében a legnagyobb gondunk még ma is a káderek menet közbeni nevelésének rendszerességében és
