Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1971-04-23

Munkásállományunk szakmai összetételének, szintjének javitása az egyik legnagyobb munkaügyi feladatunk. Szakmunkásainkra - éppen azért mert a szakmai szint egyre romlik, és számuk csökken - mindig nagyobb nyomás nehezedik, melynek következtében munkájuk minősége is romlik, elfásulnak, elfáradnak. Tehermentesítésükre belső átcsoportositás'kból van némi lehetőségünk,

A minőségi cserék azonban erős akadályokba ütköznek, A magasabb kvalifikáltságu munkáért több bér jár, és ez a bérktilombozat elviszi a bérfejlesztési lehetőségek nagy részét, feszültséget teremtve a gyárakon belül, Hasonlóan éles ellentmondás van a közvetett és a közvetlen termelésben dolgozók bérszínvonala, ill. az esetleges átcsoportosításuk között... Itt a fizikai munka kiváltása /gépekkel/, a szociális és munkakörülmények javitása segíthet elsősorban.

Bérpolitikai gyakorlatunk javításával csökkenthetjük munkaerőgondjainkat, A központi szabályozók a munka szerinti elosztás elvére épülnek, ezzel a mi konkrét elképzeléseink szinkronban vannak.

Fő törekvésünk a tömeggyártás általánossá tétele, a nagyüzemi termelési rendszerek kialakítása. Ez szükségszerűen a csoport s bérezés széleskörű bevezetését vonja maga után. A munkások viszont az egyéni bérezést szeretnék, minél magasabb alapbérekkel. Ezt az ollentmondást kell feloldanunk úgy, hogy az egyéni teljesít-