Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1971-03-26
A végbemente szervezeti változások elősegítették^ hogy a fegyelmi munka tartalmi- vonatkozásaiban is fejlődjön. A munkamegosztás és egyéb' intézkedések azt eredményezték, hogy a kerület Fegyelmi Bizottságának t-.gja.i a pártszer-, vezetőkben folyó fegyelmi munkára és annak tartalmi részére - a korábbihoz köpést - nagyobb mértékben koncentrálják figyelmüket, E törekvés következményeként tapasztalható, hogy a pártvezetőségi választások óta több helyen nagyobb a törekvés a tartalmasabb fegyelmi munka végzésére. Bizonyos jelei vannak annak, hogy a fegyelmi munkában az elemzőbb tevékenység jut kifejezésre és nagyobb gondot fordítanak a vétségek okainak kiderítésére és a szerzett tapasztal-' tok hasznosítására. B pozitív jelenségek mellett azonban tapasztalható, hogy:- még mindig gyenge oldaluk pártszervezeteinknek a párttagság erkölcsi helyzetének tudatos elemzése, a vétségek okainak feltárása, a helyes következtetések levonása. Nem kap kellő súlyt a fegyelmi munka nevelő jellegének szélesebbkörü alkalmazása.- pártszervezeteink jelentős részé a pártbüntetésekben részesült párttagokkal folyamatosan és rendszeresen nem foglalkoznak. Nem tűzi célul a folyamatos nevelését, segítését. Gyakori, hogy a pártbüntetések törlése formális, adminisztratív tevékenység és nem egyszer, pártbüntetésben részesült párttag büntetésének törlése idején kisebb, nagyobb mértékben ugyanazon hibák hordozója, mint amiért a pártbüntetést kapta. A X. kongresszuson elfogadott Szervezeti Szabályzat 2. fejezet 11. pontjának - a pártbüntetések törlésére vonatkozó felad-tok - végrehajtását pártszervezeteink elkezdték. III. A pártfegyelmi határozatok statisztikai adatai és abból levoiffiato 'következl;etesek Az l'97o. év II. félév során hozott fegyelmi határozatok száma: 2J. Törölt pártbüntetések száma: 12. Érvényben lévő pártbüntetósek száma: 144.’ A fegyelmi eljárások során a KEB útmutatójával ellentétes fegyelmi vizsgálat, ill. döntés nem volt. Vállalati, intézményi pártszervezetek által hozott fegyelmi határozatok ellen fellebbezés két esetben, kerületi döntés ellen egy esetben történt.
