Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1970-01-16
“1- 5 -St.szám: kz ideológiai tevékenységünk eredményének tartjuk, hogy fokozódott a marxizmus-leninizmus tanulmányozásának igénye a rendelőintézeti és körzeti orvosok körében, nőtt a Marxizmus-Lcniniz.. mus Esti Egyetemen tanuló orvosok száma. Nőtt az érdeklődés a szabadpártnapok iránt, különösen a külpolitikai kérdések, az egészségügyi politika gyakorlati megvalósítása, a kerületi egész..ségügyi hálózat fejlődése iránt. örömmel vették, hogy a pártnapok előadó a kerületi Pártbizottság titkárai, a fővárosi és a kerületi Tanács vezetői voltak.-u ' A. pártszervezet gazdasági, munkát segítő, tevékenységet. RésztvcszüJQk a tervek kialakításában, konzultációval, javaslattal, Az elkészült éves terveket, az intézet előtt álló-feladatokat a tag yülés megtárgyalja és mozgósítással segíti, Az simult évek óta nőtt a kommunisták tekintélye, mert többségük példamutató szakmai munkájával, politikai kiállásával jó hatással volt a pártonkivüli dolgozókra, A pártvezetőség évente 2 alkalommal számoltatja be az intézőt vezetőit, /Igazgató, gazdasági vezető/ a végzett munkáról és segítséget ad a további feladatokhoz,■ Az együttműködésben van komoly fejlődés a korábbi évekhez viszonyítva, cie a további még jobb együttműködéshez van tennivalója a gazdasági vezetésnek és a pártvezetésnek-is. Elsősorban az időben való kölcsönös tájékoztatás területén., 6cX A pártszervezet kádernevelő tevékenységet A pártvezotőség rendelkezik hatásköri listával. A hatásköri listán a legfontosabb pártvezetők és aktivisták, valamint az egyes gazdasági és egészségügyi vezetőkádorek szerepelnek. A hatáskörbe tartozó személyekkel rendszeresen foglalkozunk. Az elméleti továbbképzésüket, szakmai, társadalmi munkájukat és jelentősebb személyi problémájukat figyelemmel kisérjük, Résztveszünk az állami vezetéssel a szakorvosok kiválasztásában, minős ité sóhajéi, jutalmazásoknál, kitüntetési javaslatok elkészítésénél. E munka eredményének tartjuk, hogy az elmúlt években sikerrel tudtunk megoldani felelős káder problémákat. A szakrendelőben négy jelentős osztály élére /nőgyógyászat,,fogászat, laboratórium, gégészet/ szakmailag és politikailag jól képzett fiatal főorvosokat állítottunk be, ami a rendelések munkájában színvonal emelést jelentett. I . / *
