Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1970-12-18
lo Szávó elvtárs: Virág elvtárs a problémákat, mint a kerületi szakszervezeti titkár érdekvédelmi szinten vetette fel. Nem hasonlítható a pedagógusnők helyzete az üzemi dolgozók helyzetével. A pedagógusoknál a csökkentett munkaidő évek óta megvan. Általában a főiskolát, vagy egyetemet végzett nők - más területen - nem rendelkeznek két havi szabadsággal. Egyetért az érdekképviselettel, de nem általános a pedagógus nők területén jelentkező probléma, a felesleges túlmunka, túlórában elszámolásra kerül. 1 t nincs arról szó, hogy ezek az emberek nincsenek megfizetve. Ha figyelembe vesszük, hogy egy vállalati igazgató havi fizetése 4.800 Ft és egy általános iskolai igazgatóé 4.2oo Ft, akkor a probléma másként vetődik fel, a szamárlétra jelent problémát. A fiatal pedagógus bére i, en alacsony, mire eléri a megfelelő fizetést 4o éves lesz, igy a fiatal pedagógusok helyzetén kell változtatni. Virág elvtárs: Ma már a követelmények növekedése vonja magaután, hogy a pedagógus nem- 4-6 órát, hanem 8 órát dolgozik. Ozimák elvűars: A rétegeknél sok ilyen konkrét dolgg van a nők helyzeténél. A legfontosabb a határozat megismerése, még az alapszervek titkárainál vezetőségeknél is van ilyen probléma, ezzel sokkal alaposabban kell foglalkozni. Nem lehet ebben a kérdésben várni valami felsőbb utasításra, gondolkod. anak rajta és a helyi feladatokat hajtsák végre. Vannak nagyobb üzemek, ahol természetesen végzik ezt a feladatot. Máról holnapra ezt a kérdést megoldani nem lehet, itt nemcsak a férfiak, de a nők hozzáállása is hibás. Ezt a munkát a továbbiakban is ellenőrizzük és segitünk az alapszerve icnek. Rózsavölgyi elvbárs; Mind a két határozat levitelét sok probléma akadályozta, most már azonban fel kell hivni a figyelmet a határozottabb végrehaj tasra. Ozimák elvtárs: A kerületi nöaktivára nemcsak a felkészülés volt hiányos, óe mulasztás történt a titkárok részéről is, és ezért a felelősségrevonást a titkároknál kell kezdeni, A céltudatosabb munka érdekében feltétlen szükséges a konkrét ellenőrzés. Kéri a VB.-t, hogy a szóbeli beszámolót az elhangzottakkal együtt fogadja el. A VB. a napirendet egyhangulat elfogadta.
