Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1970-08-28

mönnyüipuri vállalatok túlóra felhasználása is kötszere sőre nőtt. A Kalapgyárban 1>2,5 ^-al növelték a túlóra felhasználást. Az Épületasztalosipari Vállalat 53,8 %-al a Reanal S’inonvegyszergyár 50 %-al használt fel többet.

Igen jelentős a 22. AKÖV-nél a túlóra növekedés, • amit mutat hogy a bázisidőszakban 1000 túlórával szénben az idei felhasználás 10.000 óra volt.

ez,

tiszai

A fentiek bizonyítják, hogy a kerület vállalatainak döntő többsége felismerte, hogy a gazdasági fejlődés utjai az intenzív gazdálkodásra való fokozott ütemű áttérés. Ennek érdekében növelik a műszaki fejlesztés, ezen belül a munkaszervezés haté' konyságát és az anyagi ösztönzés differenciálását. Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy egészségtelenül nőtt a túlórázás, ami csökkenti az egy főre, egy munkaórára eső tényleges termelékenységet .

*

III.

Az, Agyagi ö s z t önzés .gy a kp r 1 a t a

Az elmúlt évek folyamán, különösen 197O“óen a vállalatok célul tűzték ki a megfelelőbb bérgazdálkodás és bérpolitika kialakítását, hogy az jobban biztosítsa a termelési tervek teljesítését, túlteljesítését.

A bérgazdálkodást jelentősen befolyásoló tényező már hosszú évek óta, hogy a termeléshez tervezett munkaerő megfelelő menynyiségben és Összetételben nem áll a vállalatok rendelkezéséx‘e. Hosszabb távon ez feltétlenül negatívan befolyásolja a bérpolitika általános célkitűzéseinek megvalósítását. Ennek következtében a bérgazdálkodás részben hiány gazdálkodás" képet műtab.

3 jelenség a valóban fennálló munkaerőhiány és a termelés előkészítésébe-.-, szervezésében mutatkozó szervezetlenség következtében alakult ki.

/

/ •

7