Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1970-01-03
- lg -Az emberi méltóság, az egymás megbecsülése mellett a politikai vonalvezetést minél kevesebb esetben összecserélni a személyi presztízzsel. Tudjuk, hogy ez nagyon nehéz. S itt az eszközökben kell változtatni. Azt mondja Bárány elvtárs és leirja, - és nagyon komoly hibának ismeri el, hogy nem tart szőkébb vezetői értekezleteket. Leirja, elismeri, - azért nem tartja, mert nagyon kényelmetlen lett volna az ütközéseket elviselni. Ha ezen változtatnak és belemennek egy megfelelő, uj, és emelkedettebb, egymás közötti munkakapcsolatba, akkor gondolom, a jövő időszakban ilyen természetű kérdésekkel nem kell foglalkozni. Komoróczki elv társ: Nekem az a tapasztalatom, amikor kinn voltam az üzemben,hogy Béres elvtársnőt és Bárány elvtársat is nagyon szeretik ott az üzemben. Valahogy egy ilyen munkamódszer egy kicsit furcsának tűnik,- ne haragudj meg, de egy kicsit hasonlit a munkamódszered Bárány elvtárs a fegyveres testület parancsnokának a munkamódszeréhez. Amikor még nagyon pozitív dolgokat csináltam az üzem érdekében, akkor is kilátszott, hogy milyen hibákat csináltál a munkamódszereddel. Hát azt az uj munkamódszert meg kell tanulni, s efelé kell haladni, - s az sem mindegy, hogy a kisemberek hogyan állnak a feladatok végrehajtásához. A másik dolog, hogy az a bírálat, ami a szakszervezet, vagy akár a pártaktivisták részéről is elhangzott,van Benned egy olyan szubjektív érzés, hogy az a személyed elleni birálat. Nagyon gyakran van bennünk, vezetőkben ilyen érzés, pedig ez nem a személyed elleni, hanem a vezetésed elleni birálat.Nekünk túl kell bennünk magunkat az ilyen dolgokon, mert nagyon rossz útra visz bennünket. Ami a Béres elvtársnőt illeti, egyetértek a Rózsavölgyi elvtárs tömör összefoglalójával. Egyetértek azzal is,hogy ki tudnak és ki kell menniük az elvtársaknak ebből a problémából, - mert a zuglói gyáregységre is negatívan hat ki, s ez nem jó. A pártdemokráciára vonatkozó határozatban benne van, s nem tartanám helytelennek, ha ezt áttanulmányoznák Béres elvtársnőék és próbálják ott a vezetőséggel egy kicsit konkretizálni, - s már ennek a szellemnek megfelelően dolgozni. Ahogy nyilatkozol néha, - s ami helytelen, - hogy nem tudom, mikor mondok véleményt, mint párttitkár és mikor mondok véleményt, áössgf mint egyén, mint egy személy. Az is igaz, hogy a dolgozók nem tudnak különbséget tenni, ez ellen nem tudunk mit tenni, - ezt figyelembe kell venni. Erre szeretném felhívni a figyelmet, hogy nagyon gondold meg, s ha tényleg olyan lesz a munkastílusod, akkor az' egyéni véleményed is fog találkozni a kollektíva, a vezető testület véleményével. Ozimák elvtárs: Ahogy én látom, a legnagyobb hibának azt tartom, hogy rendszeresen nem ülésezik a szűk vezetés, nem igénylik egymás véleményt, - és határozottan azt állítom, hogy Bárány elvtárs nem igényli a társadalmi szervek véleményét. Véleménye^ egyeztetése nélkül
